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劳动工伤
  • 18岁以上的成年人可以签订劳务合同。
    2024-03-14 劳动合同 7089浏览
  • 高校就业前劳务合同范本甲方(单位):______(填写单位全称)______地址:______(填写单位地址)______法定代表人:______(填写法定代表人姓名)______联系电话:______(填写联系电话)______乙方(员工):______(填写员工姓名)
    2024-03-14 劳动合同 5447浏览
  • 个人工作的劳务合同通常可以在公司的人力资源部门或者公司的内部在线平台上查看。如果你无法在公司内部平台查看合同,可以向人力资源部门的工作人员或者直接向公司领导提出请求,要求他们为你提供电子版本的劳务合同
    2024-03-14 劳动合同 3217浏览
  • 根据中国劳动法,雇主和劳动者签订劳务合同后,应当在劳动关系成立之日起15日内办理登记手续。如果劳动合同争议需要进行劳动仲裁或者诉讼,一般审理期限为三个月,适用于一般性的劳动争议案件。如果案情复杂或者涉及金
    2024-03-14 劳动合同 6911浏览
  • 可以用以下几种方式委婉地表达劳务合同到期:1. "合同期满";2. "合同届满";3. "合同结束";4. "合同到期";5. "雇佣关系终止";6. "双方约定终止劳务合同";7. "合同约定期满";8. "合同自然终止"。
    2024-03-14 劳动合同 8932浏览
  • 劳务合同中的管理费通常指雇主为管理、运营或者提供员工所在的工作场所和资源而产生的费用。具体内容可能包括以下几个方面:1. 管理人员工资和福利:雇主在管理员工方面的支出,包括管理人员的工资、福利、奖金等。2.
    2024-03-14 劳动合同 1423浏览
  • 未成年人签署劳务合同需要遵循一定的法律规定,通常情况下,未成年人需要由其监护人代为签署合同。具体操作步骤如下:1. 未成年人应由其监护人(通常是父母)代为签署劳务合同。监护人应明确了解合同内容,并同意未成
    2024-03-13 劳动合同 3769浏览
  • 劳务合同中通常包括以下规定和条款:1. 合同双方的基本信息:包括雇主和劳动者的姓名(或名称)、证件号码、联系方式等基本信息。2. 工作内容和岗位:明确劳动者具体从事的工作内容、工作职责以及所在岗位。3. 工作时间
    2024-03-13 劳动合同 6929浏览
  • 劳务合同可以被否决或无效化的情况主要有以下几种:1. 合同条款不合法:如果劳务合同的某些条款违反了劳动法律法规,例如违反最低工资标准、工作时间规定等,这样的合同条款可以被认为是无效的。2. 双方协商一致:双方
    2024-03-13 劳动合同 1637浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下是一些常见的劳务合同违法条款规定:1. 未明确双方的权利和义务;2. 未规定工作内容、工作地点和工作时间;3. 未明确工资支付时间、标准和方式;4. 未规定劳动合同的期限;5. 违反
    2024-03-13 劳动合同 8021浏览
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