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劳务派遣有哪些假

劳务派遣有以下几种假：1. 病假：员工因病情需要休假，通常需要提供医生开具的病明。2. 事假：员工因私事需要休假，例如家庭原因或个人事务，需要提前请假并得到雇主的批准。3. 年假：按照劳务派遣合同规定的年假制度，

2024-03-10 劳动关系 6315浏览

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劳动社会保障证怎么年检

劳动社会保障证是一种证明个人社会保障身份和权益的证件，通常需要每年进行年检，以确保证件信息的准确性和及时更新。具体的年检流程一般如下：1. 提前关注年检通知：通常，劳动社会保障局会提前发出年检通知，提醒持

2024-03-10 劳动保障 8668浏览

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广州劳务派遣合同需要什么

广州劳务派遣合同通常需要包含以下内容：1. 合同双方的基本信息，包括劳务派遣公司和用工单位的名称、地址、联系方式等。2. 派遣工作的具体内容和工作地点。3. 劳务派遣期限，包括起始日期和终止日期。4. 派遣工作的工作

2024-03-10 劳动合同 9170浏览

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劳务派遣如何招标

劳务派遣服务的招标一般可按以下步骤进行：1. 制定招标文件：确立招标需求，明确所需服务的具体要求、范围、期限、条件、报价标准等，编制招标文件。2. 公告招标：发布招标公告，通知潜在服务提供商参与投标，公告内容

2024-03-10 劳动关系 1650浏览

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劳务派遣合同的坏处是什么

劳务派遣合同存在一些不利之处，包括：1. 法律地位不明确：劳务派遣工作中，劳工的权益往往受限，因为劳务派遣工作模式下，劳工与用工单位之间并不存在直接的雇佣关系，劳体制地位相对较弱。2. 缺乏稳定性：劳务派遣工

2024-03-10 劳动合同 5634浏览

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劳务派遣产假期间合同到期怎么办

根据《劳动合同法》的规定，劳动派遣工作者在产假期间合同到期的处理方式如下：1. 如果劳务派遣工作者在产假期间合同到期，如果劳动派遣公司不选择续签劳动合同，劳动派遣公司应依法向工作者支付相应的经济补偿。2. 劳

2024-03-10 劳动合同 5576浏览

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劳务派遣怎么玩

劳务派遣是指雇主委托专门的劳务派遣公司或机构，从其人员库中选派人员到用工单位（雇主）工作，并由劳务派遣公司对这些员工进行管理的一种用工方式。劳务派遣的具体操作流程一般包括以下几个步骤：1. 雇主需求确认：

2024-03-10 劳动关系 6523浏览

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到哪里办劳务派遣

劳务派遣通常需要在人力资源服务公司或劳务派遣公司办理。你可以在当地的人力资源服务公司或劳务派遣公司查询办理劳务派遣所需的具体步骤和条件。此外，你也可以联系人力资源部门或相关部门了解更多信息。

2024-03-10 劳动关系 245浏览

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怎么仲裁劳务派遣

劳务派遣的仲裁程序一般遵循以下步骤：1. 协商解决：双方可以首先尝试通过协商解决劳务派遣相关纠纷，包括但不限于工资问题、工作条件、解雇等方面的争议。如果双方能够就纠纷达成一致，那么就无需进行后续的仲裁程序

2024-03-10 劳动关系 1627浏览

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合同工转劳务派遣赔多少钱

合同工转为劳务派遣工作，如果未经合理解除合同而被解雇，按照《劳动合同法》应该获得经济补偿。经济补偿一般包括工资补偿、经济补偿金、未休年休假工资等。具体赔偿金额应该根据个人工作年限、工资水平、解雇原因等

2024-03-10 劳动合同 1532浏览