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工伤认定最快几天能拿到证

工伤认定是一项十分重要的法律程序，它是指根据劳动者在工作过程中所遭受的伤害或患病进行的认定工作。工伤认定证明的颁发是工伤认定程序的重要环节，它具有一定的法律效力，并且对劳动者在保险公司或相关单位中获得

2024-04-22 工伤认定 8452浏览

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拒签无效劳务派遣合同怎么处理

劳务派遣是指由用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，将该用人单位的一部分劳动力调派到另一用人单位从事临时性工作。在实践中，劳务派遣不仅可以提高劳动力配置的效率，还可以降低用人单位的用工成本，因此在

2024-04-21 劳动合同 3979浏览

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医院劳务派遣工怎么转合同工

医院劳务派遣工是指由人力资源服务机构对医院进行人力资源服务，向医院提供人员，经医院同意后，派遣给医院从事工作的劳动者。在此类工作形式下的工作，受雇于人力资源服务机构，但为医院提供工作。然而，对于许多劳

2024-04-21 劳动合同 6502浏览

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劳动保障监察员证怎么考

劳动保障监察员证是国家劳动保障行政部门颁发的职业资格证书，具有执法能力，在劳动保障领域有着广泛的应用。那么，如何考取劳动保障监察员证呢？下面将从报名条件、考试内容、考试形式等方面进行介绍。一、报名条件

2024-04-21 劳动保障 6542浏览

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什么叫劳务派遣

劳务派遣是一种劳动力的灵活用工方式，即用人单位通过劳务派遣公司向派遣员工提供劳动力服务。劳务派遣公司通过与用人单位签订劳务派遣合同，将自己的员工派遣到用人单位，向用人单位提供人力资源服务，而用人单位则

2024-04-21 劳动关系 6307浏览

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劳务派遣为什么要签合同

劳务派遣是指用人单位将其所需的劳动力通过一种方式租赁给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司将劳动力派遣到用人单位从事生产、经营或服务等活动。劳务派遣不同于传统的用工关系，需要涉及到更多的法律条款和协议，从而

2024-04-20 劳动合同 3641浏览

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什么员劳务派遣

劳务派遣是一种劳动力市场中的一种人力资源管理方式，也叫做非正规就业。它是指用人单位为了满足用工需求而与劳务派遣机构签订合同，由劳务派遣机构招聘和管理一定数量的员工，然后再将这些员工借给用人单位，由用人

2024-04-20 劳动关系 5003浏览

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劳务派遣体检什么

对于需要进行劳务派遣的员工，体检是必不可少的测定项目之一。每个企业都有其对于员工体检的具体规定，这些规定一般会根据企业的特点、行业特点、员工群体的不同以及国家的法律法规等因素的不同而有所区别。一般而言

2024-04-20 劳动关系 2631浏览

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国企劳务派遣签合同多久

国企劳务派遣签合同的时间是根据具体情况而定的，一般来说，合同期限会根据派遣的具体任务而设定，通常为数天至数年不等。下面我们来具体了解一下国企劳务派遣签合同的相关问题。一、国企劳务派遣签合同的时间长度国

2024-04-19 劳动合同 8009浏览

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泰康签署劳务派遣合同怎么签

泰康签署劳务派遣合同的步骤及内容如下： 1. 确定需求和条件- 在雇佣前，泰康需要明确所需职位的性质、工作职责、薪酬待遇等条件。- 同时，也需要确定劳务派遣期限、可能的延期或终止条件等。 2. 招募和筛选- 泰康可以通过

2024-04-19 劳动合同 1776浏览