劳动保障证是劳动者的一种证明身份和能力的证件,也是企业用人单位录用员工时的重要凭证之一。持有劳动保障证的员工,可以充分证明自己具备一定的职业技能和工作经验,有助于提高职业竞争力和获得更好的职业机会。关于劳动保障证是否有用,以下从以下两个方面展开探讨。
一、劳动保障证的实际意义
1. 提高职业竞争力
持有劳动保障证可以证明拥有一定的职业技能和工作经验,这将对个人的职业竞争力有所提高。在求职过程中,企业用人单位往往会优先考虑持有劳动保障证的员工。因为这些员工具有更高的专业能力和工作经验,能够更快速地适应工作环境,为企业贡献更高效的工作价值。
2. 提升薪酬待遇
持有劳动保障证的员工在岗位上更具竞争力,可以在岗位晋升、评定级别、加薪等方面更加有利,从而实现薪酬待遇的提升。
3. 加强权益保障
劳动保障证是国家认可的一种证明职业技能和工作经验的证件,持有劳动保障证的员工可以更好地维护自己的个人权益,如在工资、社会保险、工作时间等方面得到更好的保障。如果因为合同纠纷等问题而需要,持有劳动保障证也将成为强有力的证据。
二、如何查询劳动保障证
1. 通过手机APP查询
目前,全国劳动保障专业技能资格电子证书APP已经上线,持证者可以在APP上查询自己的证书信息,如:证书编号、证书有效期、证书产生的原因等。持证者也可以在APP上实时刷新证书信息,了解证书的最新状态。
2. 在人社部门网站查询
持有劳动保障证的人员,可以登录本地人社部门的网站查询自己的证书信息。在网站查询这个环节也是相对比较简单,通过输入证书编号或持证者的个人信息等,即可查到个人证书的相关信息。
3. 在人社部门现场查询
前往人社部门现场查询是最简便的方式。持证人员出示有效证件,到本地人社部门现场查询办事窗口查询即可。在查询时,注意因应工作人员的操作要求,提前准备好个人的相关证明资料,从而一次性清楚了解自己的证书信息。
总结
劳动保障证作为国家权威的职业技能水平认证,不仅对个人职业发展有一定的推动意义,而且有助于增强劳动者的权益保障。因此,持有劳动保障证的人员在职业发展中更具优势。与此同时,劳动者也应保持持证状态,并提高自身职业技能水平,以不断提高自己的职业竞争力。
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