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劳动存在争议怎么解决

1. 协商解决：争议双方应首先尝试通过友好协商达成一致，明确各自的权利义务，寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中应保持理性，避免情绪化对抗。2. 调解处理：若协商未果，可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调

2025-05-25 劳动争议 3148浏览

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怎么样查询劳动能力鉴定结果

查询劳动能力鉴定结果，可以通过以下途径：1. 访问当地劳动能力鉴定委员会官网，输入个人信息查询；2. 拨打当地114电话，查询劳动能力鉴定委员会联系方式，直接电话询问；3. 前往当地劳动能力鉴定委员会现场查询。建议优

2025-05-22 工伤鉴定 4698浏览

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劳动能力鉴定分几个等级

劳动能力鉴定分为多个等级，具体等级划分因国家或地区的不同而有所差异。一般来说，等级从高到低可分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力以及轻微丧失劳动能力等。等级划分考虑了劳动者因疾病

2025-05-21 工伤鉴定 1037浏览

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工伤评残指的是劳动能力鉴定吗

工伤评残与劳动能力鉴定是相关但不完全相同的概念。工伤评残主要是在职工发生工伤后，对其工伤伤残程度进行等级鉴定，以确定伤残级别。而劳动能力鉴定则更广泛，可能包括工伤和其他原因导致的劳动能力状况评估，涉及

2025-05-19 工伤鉴定 9871浏览

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工伤认定科属于什么局

工伤认定科属于当地的人力资源和社会保障局（人社局）管辖。人社局是负责保障劳动者权益的政府部门，其中的工伤认定科主要负责处理工伤认定申请，进行相关的调查核实工作，以确定是否属于工伤事故，从而保障劳动者的

2025-05-18 工伤认定 8128浏览

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劳动能力鉴定申请书哪给

关于劳动能力鉴定申请书的撰写，应包含自我身份、工作状况、医学诊断及鉴定目的等关键信息。申请书需向当地劳动能力鉴定委员会递交。内容应超过百字，以充分阐述情况。示例：本人XXX，因工作原因造成身体健康受损，经

2025-05-17 工伤鉴定 3467浏览

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劳动能力鉴定委员设在哪里

劳动能力鉴定委员会通常设在当地的人力资源和社会保障部门或劳动局内，其主要职责是对劳动者的伤残程度、职业病情况等进行鉴定，以确定其劳动能力是否受到影响。该机构的设立旨在保障劳动者的合法权益，确保其得到合

2025-05-16 工伤鉴定 2829浏览

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局劳动关系科职责是什么

局劳动关系科主要负责协调与规范劳动关系的各项工作。其职责包括：执行劳动法律法规，调解劳动纠纷，指导企业劳动合同签订与履行，实施劳动保障政策等。旨在维护劳动者权益，促进企业与劳动者和谐稳定的关系，确保劳

2025-05-15 劳动关系 8889浏览

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劳动能力鉴定现场怎么说

在劳动能力鉴定现场，应保持冷静并清晰地表达自身情况。可以这样说：“尊敬的医生，我如实地报告我的健康状况。因工作原因，我遭受了某程度的身体损伤，目前仍存在一些功能障碍。经过治疗和恢复，虽有所好转但仍需更

2025-05-13 工伤鉴定 2447浏览

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劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

根据劳动合同法规定，雇主无故辞退员工需支付赔偿金。赔偿金一般依据员工在单位的工作年限和基本工资计算。具体标准因地区及企业规定有所不同。员工可要求雇主提供书面解雇通知，并在被解雇后咨询专业法律意见或向劳

2025-05-11 劳动保障 1140浏览