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劳动争议应找哪个部门

劳动争议是指劳动者与用人单位之间在劳动关系中发生的争议或纠纷。在中国，劳动争议通常涉及劳动合同的签订与解除、劳动报酬、工作时间、休假、社会保险及福利待遇等方面。如果劳动者或用人单位在处理劳动争议时无法

2024-03-27 劳动争议 8730浏览

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劳动争议难沟通怎么办

劳动争议是在劳动关系中由于双方对于权益、责任等方面有不同看法而产生的争议。在面对劳动争议时，双方往往都希望能够通过沟通和协商来解决问题，但有时候由于沟通不畅或情绪化等原因，造成了劳动争议难以化解。那么

2024-03-26 劳动争议 467浏览

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初会劳动争议有哪些案例

劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的争议。在劳动关系中，由于双方权益、义务的差异、不同的理解和利益冲突，往往会出现各种各样的争议。以下是几个初会劳动争议的案例：1. 薪酬支付问题：某公司欠员

2024-03-26 劳动争议 3037浏览

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工伤申报后多久会收到受理

工伤申报后，一般会在较短时间内收到受理通知。具体来说，工伤申报的受理时间会根据不同地区的政策和流程有所不同，一般情况下在提交申报资料后，保险公司或劳动保障部门会在1-3个工作日内进行初审，并发送受理通知给

2024-03-26 工伤认定 5926浏览

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离职原因是劳动争议怎么写

尊敬的公司领导：我写此信是想和您详细地解释一下我的离职原因。在过去的一段时间里，我与公司之间出现了一些劳动争议，这是我离开的主要原因。首先，我想谈一谈工资问题。在我加入公司之初，双方就有明确的工资待遇

2024-03-25 劳动争议 9713浏览

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处理劳动争议的挑战是什么

处理劳动争议是任何组织都可能面临的挑战之一，它需要妥善处理以避免进一步的纠纷和损失。劳动争议通常涉及员工与雇主之间的分歧，例如薪酬、工作条件、解雇等问题。以下是处理劳动争议的挑战以及应对方法：1. 沟通问

2024-03-25 劳动争议 9349浏览

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劳动争议简易程序需要多久

劳动争议简易程序是一种快捷、高效的解决劳动争议的程序，通常能够在短时间内解决劳动争议，比较适用于一些简单的劳动纠纷案件。在我国，劳动争议简易程序的审理时间一般不会太长，下面将详细介绍劳动争议简易程序需

2024-03-25 劳动争议 9791浏览

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劳务派遣劳动争议怎么申请

劳务派遣制度是一种雇佣关系，在这种形式下，用工单位与劳务派遣公司之间是委托关系，而派遣公司与派遣员工之间是劳动合同关系。由于派遣员工的权益相对弱势，容易受到用工单位和派遣公司的影响，因此在劳动过程中可

2024-03-24 劳动争议 3597浏览

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劳动仲裁受理要多久立案

劳动仲裁的受理和立案时间取决于不同国家或地区的立法规定和具体情况。一般来说，劳动仲裁机构会在收到申请后进行初步审查，并根据法律规定的时限进行处理。以下是一般情况下劳动仲裁受理和立案时间的大致过程：1. 受

2024-03-24 劳动争议 1601浏览

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劳动争议律师可以提供哪些保障

劳动争议律师在劳动争议解决中发挥着非常重要的作用，他们可以提供以下几方面的保障：1. 法律知识咨询和指导：劳动争议律师具有丰富的法律知识和经验，可以帮助劳动者了解自己的权利和义务，指导他们如何应对劳动争议

2024-03-24 劳动保障 5684浏览