查看详情

劳动争议诉讼的调解书怎么写

劳动争议调解书调解书编号：（填写）申请人：（填写申请人姓名）被申请人：（填写被申请人姓名）调解员：（填写调解员姓名）申请人与被申请人在调解员的主持下，就劳动争议达成如下调解协议：一、调解事由申请人与被

2024-03-10 劳动争议 1566浏览

查看详情

劳动争议执行怎么办

劳动争议执行是指在劳动争议调解或仲裁结束后，一方不履行调解或仲裁裁决所确定的义务，另一方需要通过法律手段来强制执行裁决的过程。下面是劳动争议执行的一般程序：1. 申请执行：当一方不履行劳动争议调解或仲裁裁

2024-03-10 劳动争议 2459浏览

查看详情

劳动争议纠纷律师哪里靠谱

找靠谱的劳动争议纠纷律师可以通过以下途径选择：1. 律师推荐：可以向身边的朋友、同事或熟人询问有没有推荐的靠谱劳动争议纠纷律师，以获取口碑和信赖度。2. 律师事务所：选择知名且有好评的律师事务所，通常这些事务

2024-03-10 劳动争议 4456浏览

查看详情

劳动争议的案例有哪些简单

1. 因工资纠纷引发的劳动争议：员工认为自己的工资低于合同规定或与同事相比有不公平现象，导致与雇主产生纠纷。2. 因工时纠纷引发的劳动争议：员工认为自己在合同规定的工作时间内工作过多，没有得到合理的加班报酬或

2024-03-10 劳动争议 9869浏览

查看详情

劳动争议网上怎么投诉

你可以通过以下途径在网上投诉劳动争议：1. 在劳动监察部门的官方网站上寻找相关投诉通道，并按照网站指引填写投诉表格，提交投诉材料。2. 在劳动争议仲裁委员会的官方网站上寻找相关投诉通道，填写在线投诉表格并上传

2024-03-10 劳动争议 6867浏览

查看详情

劳动关系仲裁多久通知受理

劳动关系仲裁一般会在收到申请后5个工作日内通知受理。在受理后，仲裁委员会会根据具体情况进行调查和审理，整个仲裁程序通常需要1个月左右的时间，但也可能会根据案件复杂程度而有所延长。最终仲裁结果将由仲裁委员会

2024-03-10 劳动关系 7343浏览

查看详情

劳动争议案件立案后怎么写

1. 标题：劳动争议案件立案登记表2. 申请人信息：申请人姓名：**申请人性别：**申请人年龄：**申请人号码：**联系电话：**邮箱：**3. 被申请人信息：被申请人姓名：**被申请人单位名称：**被申请人单位地址：**被申请人职务：

2024-03-10 劳动争议 3653浏览

查看详情

劳动争议要收集哪些证据

在处理劳动争议时，您可能需要收集以下证据：1. 就业合同：收集雇佣合同或任何其他书面协议，以了解双方权利和义务。2. 支付记录：包括工资、加班工资、奖金、津贴等的记录，以确定是否存在工资纠纷。3. 工作时间记录：

2024-03-10 劳动争议 7241浏览

查看详情

如何对付劳动争议案例分析

处理劳动争议案例需要遵循以下步骤：1. 理解法律：首先要了解相关的劳动法律法规，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等，明确双方的权利和义务。2. 沟通协商：劳动争议发生时，首先应该通过沟通协商的方式尝试解决问

2024-03-10 劳动争议 5308浏览

查看详情

如何避免劳动争议案例

避免劳动争议案例的最佳方式是建立良好的雇佣关系和沟通渠道，促进雇主和员工之间的互相理解和信任。以下是一些建议：1. 遵守相关法律法规：确保遵守所有劳动法律法规，包括最低工资、工时要求、加班规定以及假期和福

2024-03-10 劳动争议 1014浏览