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发生劳动争议后在哪里仲裁

劳动争议是指企业与职工因劳动关系而引发的争议。当发生劳动争议时，双方当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式进行解决。其中，仲裁是一种比较常见的解决方式。那么，在发生劳动争议后，在哪里进行仲裁呢

2024-04-18 劳动争议 2503浏览

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劳动争议保留哪些证据

1.职工劳动合同或明。劳动争议的事实和依据在职工劳动合同或明上都有体现，这是第一手资料，有助于。2.薪资记录。如果因为拖欠工资导致劳动争议，那么需要保留与薪资相关的证据，如薪资记录、银行流水等等。3.劳动保护

2024-04-18 劳动争议 8320浏览

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共享经济会有哪些劳动争议

共享经济在许多领域引发了各种劳动争议，这些争议涉及到劳动者权益、就业安全、工资福利等多个方面。以下是一些常见的共享经济劳动争议：1. 劳动权益和保障不足：共享经济平台通常将劳动者定义为独立承包商而非正式员

2024-04-18 劳动争议 7784浏览

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理发劳动争议怎么解决

理发劳动争议的解决需要一系列的步骤和方法，以确保公平、合理地解决纠纷，并最大程度地满足双方的合法权益。以下是一个可能的解决方案：1. 协商谈判： 首先，双方应该尝试通过协商谈判解决争议。雇主和员工可以在谈判

2024-04-17 劳动争议 4807浏览

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劳动争议撤诉书怎么写范文

撤销劳动争议的书信通常需要包含以下内容：---[你的姓名][你的地址][城市，州，邮政编码][你的电话号码][日期][劳动争议解决机构名称（如果有）][机构地址][城市，州，邮政编码]尊敬的[解决机构名称]：我写信是要通知您，我

2024-04-17 劳动争议 8704浏览

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在工作中如何解决劳动争议

在工作中解决劳动争议是至关重要的，它需要一种平衡各方利益的方法，并确保公平和公正。以下是一些解决劳动争议的方法：1. 建立有效的沟通渠道：为雇主和员工提供一个开放和透明的沟通渠道是解决劳动争议的关键。定期

2024-04-17 劳动争议 4395浏览

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工伤延迟申报原因

工伤延迟申报可能有多种原因，其中一些常见的包括：医疗证明的延迟、对工伤概念的误解、个人状况的不利影响等。延迟申报工伤可能会对劳工的利益产生影响，因此有必要理解这些原因并采取相应措施以避免类似情况的发生

2024-04-17 工伤认定 3548浏览

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劳动争议仲裁的话题怎么写

劳动争议是指雇主与工人之间在工资、福利、工作时间、工作条件等方面发生纠纷的情况。由于劳动双方在经济地位、信息不对称、组织能力等方面存在不平等的情况，因此像这样的争议往往难以通过双方协商来解决。这时，劳

2024-04-17 劳动争议 8133浏览

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劳动争议案件二审期限是多久

劳动争议案件的二审期限在不同的国家和地区可能有所不同，我会就中国大陆的法律程序为您提供信息。在中国大陆，劳动争议案件的二审期限通常是比较明确的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动争

2024-04-16 劳动争议 8517浏览

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东胜劳动争议律师哪里找

如果您正在寻找东胜地区的劳动争议律师，以下是一些建议：1. 地方法律协会：您可以联系当地的法律协会，他们通常会提供律师的推荐服务。您可以通过他们的网站或电话联系到当地的劳动争议律师。2. 互联网搜索：在搜索引

2024-04-16 劳动争议 2348浏览