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劳动工伤
  • 劳动争议通常由劳动监察部门或劳动仲裁委员会调解。具体来说,不同国家的调解机构可能有所不同,但通常都是由专门的劳动法庭或劳动部门负责处理。在中国,劳动争议一般由劳动争议调解委员会处理,这是一个独立的机构
    2024-04-15 劳动争议 4291浏览
  • 劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门设立和管理的专门机构,主要负责处理劳动争议案件。具体来说,劳动争议仲裁委员会通常由地方劳动和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会管理。在中国,各级地方政府均设立了劳动争
    2024-04-15 劳动争议 7365浏览
  • 杭州劳动争议的二审通常在杭州市中级人民法院进行。在中国,一审通常由基层法院处理,而二审则由中级法院负责审理。杭州作为浙江省的省会城市,其中级人民法院是处理各类上诉案件的主要机构之一。在二审过程中,法院
    2024-04-15 劳动争议 5056浏览
  • 厨师的劳动争议可能涉及各种问题,包括工资拖欠、工作条件、加班待遇、不公平解雇等。如果你是厨师,遇到这些问题并希望解决,你可能需要写一封证明以支持你的主张。以下是一些要点,你可以在写证明时注意: 1. 开头说
    2024-04-15 劳动争议 6326浏览
  • 深圳市的劳动争议投诉可以通过以下步骤进行:1. 协商解决: 首先,您可以尝试与雇主协商解决问题。这可能涉及到与雇主直接沟通,表达您的不满和诉求,并尝试寻求双方都可以接受的解决方案。2. 劳动争议调解: 如果协商解
    2024-04-14 劳动争议 4992浏览
  • 广州市劳动争议仲裁机构是权威部门,可以提供法律咨询、协调、仲裁等服务。下面我将为您提供详细介绍:一、广州市劳动争议仲裁委员会广州市劳动争议仲裁委员会是广州市人民政府设立的权威部门,主要职责是协调和解、
    2024-04-14 劳动争议 6152浏览
  • 劳动争议是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的纠纷。一旦出现了劳动争议,首先应该通过协商协调解决。如果协商无果,需要进一步采取法律手段解决。一、协商协调解决1.内部协商方式用人单位应当成立工会,建立工会与
    2024-04-14 劳动争议 6121浏览
  • 要提起劳动争议仲裁,首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段,通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争
    2024-04-14 劳动争议 6297浏览
  • 劳动争议依法起诉,是指根据劳动法律法规和司法解释规定,工人、农民工、职工代表或者工会,按照规定向人民法院提出要求解决劳动争议的诉讼请求,并通过法院审判解决劳动争议的过程。劳动争议是指劳动者与用人单位因
    2024-04-14 劳动争议 4920浏览
  • 劳动争议是指在雇佣关系中,由于劳动者与雇主之间发生的争议或纠纷。在解决劳动争议时,确实需要一定的证据来支持双方的主张。这些证据可以是多种形式,涵盖了从书面文件到口头陈述的各种信息。以下是在劳动争议中可
    2024-04-13 劳动争议 7115浏览
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    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
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