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劳动争议调节的效力有哪些

劳动争议调节是在双方因劳动关系纠纷而产生矛盾时，由政府代表或第三方介入，通过中立公正地调解、仲裁、裁决等方式解决矛盾的过程。它的效力主要表现在以下几个方面。一、解决问题效果稳定可靠。在劳动关系中出现纠

2024-04-22 劳动争议 7995浏览

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劳动争议如何撤销

劳动争议是指由于劳动双方在工资、社保、工作时间等方面的异议，而引起的纷争。当一次劳动争议无法通过协商和调解解决时，就需要通过仲裁或诉讼的方式进行解决。但是，在一些情况下，双方可能会达成和解，在这种情况

2024-04-22 劳动争议 9857浏览

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劳资纠纷找哪个部分调解

劳资纠纷是指劳动者与用人单位因工作合同履行、工资支付、工作时间安排、劳动条件、人事争议等方面产生矛盾或争议，纠纷不易解决。为了解决这一问题，我国设立了调解机制，帮助纠纷双方解决矛盾，维护双方的合法权益

2024-04-22 劳动争议 7989浏览

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劳动仲裁调解案件有哪些

劳动仲裁调解案件是指在劳动关系纠纷处理中，采用仲裁技术和方式对劳动争议进行解决的案件。在我国，劳动争议主要由劳动仲裁和劳动法院两个机构来解决。劳动仲裁机构是国家行政管理机关负责处理劳动争议的组织机构，

2024-04-21 劳动争议 3710浏览

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劳动争议仲裁时效限制是多少

劳动争议仲裁是指当事人就劳动合同、工资报酬、劳动保护等劳动关系发生纠纷时，通过劳动争议仲裁委员会进行调解、仲裁的程序。在劳动关系方面，劳动争议仲裁的作用是非常重要的，也是最为常见的解决纠纷的方法之一。

2024-04-21 劳动争议 2005浏览

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海口市劳动争议去哪里

海口市劳动争议的解决途径主要有以下几种：一、劳动仲裁劳动仲裁是通过专业仲裁人员对劳动争议进行调解的一种方式。在海口市，劳动仲裁的机构是海口市劳动争议仲裁委员会。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通

2024-04-20 劳动争议 648浏览

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劳动争议如何起诉已注销

在法律上，一家企业注销并不代表其对以前劳动关系的道德和法律责任就消失了。因此，即使企业注销，仍然应该保证其遵守劳动法律法规、维护劳动者权益。一旦发生劳动争议，如果双方无法和解，劳动者仍然有权通过诉讼进

2024-04-20 劳动争议 8159浏览

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劳动争议伪证怎么处理

劳动争议伪证的处理是一件非常复杂的事情，需要遵循相应的法律程序和程序。对于伪据的雇主、雇员或律师来说，他们会有不同的后果。首先，伪据属于犯罪行为，属于诈骗罪的范畴。如果证明这些证据是伪造的，雇主或律师

2024-04-20 劳动争议 3438浏览

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劳动争议有哪些维权途径

劳动争议是指工人与企业之间因工作条款、薪资、保险福利等方面产生的纠纷。而在现代社会中，劳动者对待劳动争议的态度已经发生了重大变化，他们愿意通过途径来维护自己的权益，以下为大家介绍一些途径。一、劳动仲裁

2024-04-20 劳动争议 9650浏览

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劳动争议去什么部门举报

劳动争议是指因工作中的权益纠纷所引起的争议，涉及到双方的权益，一定要及时有效地解决。如果企业和职工之间无法协商解决劳动争议，此时可以向相关部门举报。那么，去哪个部门举报呢？一、人力资源和社会保障局人力

2024-04-20 劳动争议 3573浏览