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平壤劳动党跟中国是什么关系
平壤劳动党和中国关系的演变可以追溯到朝鲜战争时期,当时中国对于平壤劳动党起到了至关重要的作用。1950年6月,朝鲜爆发了战争,平壤陷落后,其中一些朝鲜高级逃往了中国。中国政府认为这是一个机会,于是通过与平壤劳
2024-04-08
劳动关系
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尚失劳动能力鉴定需要多久
失劳动能力鉴定的时间因地区、认定机构、案件复杂程度等因素而有所不同,一般需要1-3个月。以下是失劳动能力鉴定的流程:1. 申请:劳动者或雇主向当地的劳动鉴定机构申请失劳动能力鉴定,提交相关证明材料。2. 审核:鉴
2024-04-08
工伤鉴定
6839浏览
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聘用和劳动关系有什么区别
劳动关系是劳动者与用人单位之间的一种法定关系,而聘用关系则是用人单位与员工之间的一种合同关系。这两种关系在法律意义上有着明显的区别。首先,从法律关系的角度来看,劳动关系是由国家法律规范和监督的一种特殊
2024-04-08
劳动关系
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怎么查劳动能力鉴定进度
劳动能力鉴定是指经过专业的鉴定人员对劳动者进行身体和心理的全面检查,以确定其劳动能力是否符合从事某项工作的要求。对于需要进行劳动能力鉴定的人群,他们需要通过劳动能力鉴定来获取相应的劳动能力证明,从而可
2024-04-08
工伤鉴定
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劳动关系网厅怎么填写
劳动关系网厅是一种在线政务服务平台,可以为雇主和雇员提供施工合同备案、劳动合同签订等服务。下面是填写劳动关系网厅所需步骤:1. 注册账号:首先在网站上进行注册,填写真实的个人信息和邮箱等信息,方便后续通讯
2024-04-08
劳动关系
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非劳动人民是什么关系
非劳动人民(也称为非劳动阶层)是指那些不依靠直接从事生产活动来获取生活所需的人群。这包括了社会上的各种群体,如学生、退休人员、失业者、残疾人、家庭主妇等等。在现代社会中,非劳动人民在社会生活中扮演着各
2024-04-08
劳动关系
4089浏览
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没有解除劳动书被辞退怎么赔偿
解除劳动书被辞退是员工在工作中受到不公正对待或者遭到违法解雇时,需要按照法律规定进行赔偿。在这种情况下,员工可以通过法律程序维护自己的权益,要求雇主提供相应的赔偿。首先,员工可以选择提起劳动仲裁或者劳
2024-04-08
劳动保障
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新乡劳动能力鉴定有时效吗
新乡市劳动能力鉴定是一种评估工作者因各种疾病或伤害而导致的劳动能力损失程度的程序。这种评估通常由医生、职业治疗师和其他相关专业人士进行,以确定工作者是否有资格获得劳动能力保险或其他相关福利。在新乡市,
2024-04-08
工伤鉴定
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北海市劳动能力鉴定局在哪里
北海市劳动能力鉴定局是北海市人力资源和社会保障局下设的一个机构,主要负责对劳动者及其家庭成员的劳动能力进行评估和鉴定,以便为其提供相应的社会保障和就业服务。北海市劳动能力鉴定局的具体地址是位于广西北海
2024-04-07
工伤鉴定
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医院怎么鉴定劳动能力等级
劳动能力等级鉴定是一项重要的社会保障制度,是为了评定劳动者的劳动能力损失程度,并据此确定其享受失业保险等各项社会保障待遇的一项制度。在医院方面,鉴定劳动能力等级通常由医学评估专家根据劳动者的身体状况、
2024-04-07
工伤鉴定
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
投诉书
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恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
劳动合同
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劳务合同怎么要工资
劳务合同中索要工资的途径及注意事项:1. 依据合同条款主张权利 仔细核查劳务合同中的工资支付条款,包括支付时间、方式、计算标准等。若对方未按约定支付,可书面发出《工资催告函》,要求限期支付并留存送达证据(如
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梅州工伤认定在哪里
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长沙市劳动仲裁院怎么样
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民事合同欺诈可以立案,但需区分刑事与民事的不同法律路径,具体分析如下:1. 刑事立案条件 若合同欺诈行为符合《刑法》第224条合同诈骗罪的构成要件(如以非法占有为目的、虚构事实隐瞒真相、骗取财物数额较大),可向
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2025-08-03
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劳动者尊严靠什么保障
劳动者尊严的保障需要多维度、系统性的制度支撑和社会协同,主要依赖以下关键要素:1. 法律保障体系 - 劳动基准法:明确最低工资、工时、休息休假等底线标准,如中国的《劳动法》《劳动合同法》规定加班需支付1.5-3倍
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2025-08-03
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轻伤共同犯罪如何处理
轻伤共同犯罪的处理需结合《刑法》及相关司法解释,核心在于区分主从犯、主观故意、参与程度及损害结果等因素,具体处理如下:1. 责任划分与主从犯认定 根据《刑法》第二十五条至二十七条,共同犯罪中需区分与从犯。
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2025-08-03
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