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聘用和劳动关系有什么区别
劳动关系是劳动者与用人单位之间的一种法定关系,而聘用关系则是用人单位与员工之间的一种合同关系。这两种关系在法律意义上有着明显的区别。首先,从法律关系的角度来看,劳动关系是由国家法律规范和监督的一种特殊
2024-04-08
劳动关系
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怎么查劳动能力鉴定进度
劳动能力鉴定是指经过专业的鉴定人员对劳动者进行身体和心理的全面检查,以确定其劳动能力是否符合从事某项工作的要求。对于需要进行劳动能力鉴定的人群,他们需要通过劳动能力鉴定来获取相应的劳动能力证明,从而可
2024-04-08
工伤鉴定
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劳动关系网厅怎么填写
劳动关系网厅是一种在线政务服务平台,可以为雇主和雇员提供施工合同备案、劳动合同签订等服务。下面是填写劳动关系网厅所需步骤:1. 注册账号:首先在网站上进行注册,填写真实的个人信息和邮箱等信息,方便后续通讯
2024-04-08
劳动关系
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非劳动人民是什么关系
非劳动人民(也称为非劳动阶层)是指那些不依靠直接从事生产活动来获取生活所需的人群。这包括了社会上的各种群体,如学生、退休人员、失业者、残疾人、家庭主妇等等。在现代社会中,非劳动人民在社会生活中扮演着各
2024-04-08
劳动关系
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没有解除劳动书被辞退怎么赔偿
解除劳动书被辞退是员工在工作中受到不公正对待或者遭到违法解雇时,需要按照法律规定进行赔偿。在这种情况下,员工可以通过法律程序维护自己的权益,要求雇主提供相应的赔偿。首先,员工可以选择提起劳动仲裁或者劳
2024-04-08
劳动保障
7061浏览
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新乡劳动能力鉴定有时效吗
新乡市劳动能力鉴定是一种评估工作者因各种疾病或伤害而导致的劳动能力损失程度的程序。这种评估通常由医生、职业治疗师和其他相关专业人士进行,以确定工作者是否有资格获得劳动能力保险或其他相关福利。在新乡市,
2024-04-08
工伤鉴定
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北海市劳动能力鉴定局在哪里
北海市劳动能力鉴定局是北海市人力资源和社会保障局下设的一个机构,主要负责对劳动者及其家庭成员的劳动能力进行评估和鉴定,以便为其提供相应的社会保障和就业服务。北海市劳动能力鉴定局的具体地址是位于广西北海
2024-04-07
工伤鉴定
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医院怎么鉴定劳动能力等级
劳动能力等级鉴定是一项重要的社会保障制度,是为了评定劳动者的劳动能力损失程度,并据此确定其享受失业保险等各项社会保障待遇的一项制度。在医院方面,鉴定劳动能力等级通常由医学评估专家根据劳动者的身体状况、
2024-04-07
工伤鉴定
6328浏览
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签订劳动合同时条款有哪些
在签订劳动合同时,通常会包含以下几个重要的条款:1. 合同双方的基本信息:这部分会包括雇佣双方的基本信息,如雇主和员工的姓名、联系方式以及号码等。2. 工作职责和职位描述:这部分会明确员工的工作职责和职位描述
2024-04-07
劳动合同
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失去劳动能力如何鉴定
失去劳动能力鉴定是指根据相关法律规定,对因疾病、意外、职业病等原因导致劳动力丧失或部分丧失的劳动者进行评估和认定,确定其劳动能力程度,评估劳动者因此遭受的损失和享受的权益,为劳动者提供相应的救济和保障
2024-04-07
工伤鉴定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
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2025-11-12
劳动合同
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零工工伤住院报销多少钱一天
关于零工工伤住院报销的具体金额,需根据《工伤保险条例》及地方政策综合判定。以下分点说明核心规则:一、报销基本原则工伤住院费用按实际发生的合规医疗费用报销(如床位费、药品费、手术费等),无固定“每日报销
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2025-11-11
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扶沟县能做劳动能力鉴定吗
是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
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2025-11-11
劳动能力鉴定
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劳动仲裁怎么证明违法辞退
劳动仲裁是劳动者的重要途径,若企业存在**违法辞退**行为,需通过合法方式收集证据,证明辞退决定不符合法定条件。以下是专业的证明方法和注意事项:一、明确违法辞退的法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》第三
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劳资纠纷律师哪个比较好
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劳动关系怎么证明的区别
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2025-11-22
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醉酒驾驶什么刑法
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,醉酒驾驶属于危险驾驶罪的范畴,具体规定及法律后果如下:一、法律依据《刑法》第一百三十三条之一规定:在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,构成
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2025-11-22
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在处理赡养协议书的填写问题时,必须确保其符合法律效力,避免因内容或形式瑕疵导致协议无效。以下是专业指导与注意事项:一、赡养协议书生效的核心要件根据《中华人民共和国民法典》及《老年人权益保障法》,有效协
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2025-11-22
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