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工伤鉴定书什么样的好

工伤是指因工作原因造成的职业病、职业损伤和意外事故并引起的丧失劳动力或者导致劳动能力降低的情况。工伤鉴定是指对职工发生的损伤或者疾病进行鉴定，以确定是否属于工伤的认定过程。工伤鉴定书是鉴定机构根据有关

2024-04-07 工伤鉴定 9425浏览

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劳动仲裁投诉哪个单位好

劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，能够保障雇员权益，维护劳动关系的稳定。选择合适的劳动仲裁单位对于解决劳动争议非常重要。那么，什么样的劳动仲裁单位是好的呢？首先，一个好的劳动仲裁单位应该是具有公正

2024-04-07 劳动争议 381浏览

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怎么填劳动仲裁书模板

填写劳动仲裁书模板需要注意以下几个方面：1. 填写人员信息：在劳动仲裁书的首部要填写申请人、被申请人和其它涉案人员的姓名、单位、职务、地址、邮编、联系电话等基本信息。要注意填写准确、简洁明了。2. 填写仲裁请

2024-04-07 劳动争议 8344浏览

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产假工资没发怎么劳动仲裁

产假工资没有发放是一种严重违反劳动法的行为，对于这种情况，劳动者可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。以下将详细介绍产假工资未发放的劳动仲裁流程和注意事项。首先，如果发现自己的产假工资没有按时发放

2024-04-07 劳动争议 2452浏览

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劳动仲裁后多久能撤诉啊

劳动仲裁后多久能撤诉取决于具体情况和当地的法律规定。在很多国家，劳动仲裁是为了解决劳动纠纷而设立的一种法律程序，当双方达成和解，申请撤诉是可能的。然而，撤诉的具体流程、时间限制以及条件会根据不同国家的

2024-04-07 劳动争议 5908浏览

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劳动仲裁叫诉讼吗怎么写

劳动仲裁和诉讼是不同的法律程序，虽然它们都属于民事诉讼范畴，但在实际操作中有很大的不同。本文将从劳动仲裁和诉讼的区别、劳动仲裁的申请、证据分析、仲裁裁决和执行等方面进行探讨。一、劳动仲裁与诉讼的区别1.程

2024-04-06 劳动争议 1567浏览

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劳动仲裁过诉讼时效怎么判

劳动仲裁与诉讼是两种不同的解决劳动争议的方式。在劳动争议出现后，双方首先应该协商解决，如果协商不成功，可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决。劳动仲裁是一种较为简便、快速的解决劳动争议的方式，适用于一

2024-04-06 劳动争议 2706浏览

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劳动仲裁被告有错误怎么办

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，它是在劳动争议发生后，由专门的仲裁机构或者部门通过独立公正的程序处理争议，最终做出裁决。在劳动仲裁过程中，有可能出现被告认为裁决结果有错误的情况。那么，当劳动仲裁被告

2024-04-06 劳动争议 8099浏览

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个人劳动仲裁答辩状怎么写

个人劳动仲裁的答辩状通常需要包含以下内容：事实陈述、争议焦点、证据及分析、辩护理由和请求等。以下是一份个人劳动仲裁答辩状的范例，供您参考：答辩状仲裁委员会：我是（你的姓名），在此作为被申请人，就申请人

2024-04-06 劳动争议 6419浏览

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没证据如何劳动仲裁

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，主要适用于个体劳动纠纷。在进行劳动仲裁时，需要充分的证据支持自己的主张，否则可能会导致仲裁结果不利于自己。那么，如果没有证据如何进行劳动仲裁呢？首先，即使没有直接的证

2024-04-06 劳动争议 3433浏览