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临沂劳动仲裁时效多久结束

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的时效一般为1年，但在一些特殊情况下可以延长到2年。具体情况如下：1.自发生劳动争议之日起，双方自行协商和解的期限为15天；如果双方在15天内未能和解，则可以

2024-04-08 劳动争议 3788浏览

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连锁商店怎么申请劳动仲裁

连锁商店是指一个公司或个人拥有多家店铺，并且这些店铺在不同地点经营，通常具有相同的商标、产品和服务。在连锁商店中，经营者会雇佣大量员工来为其提供服务。然而，由于劳动关系的复杂性，劳动纠纷在连锁商店中是

2024-04-08 劳动争议 5596浏览

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深圳市劳动仲裁去哪里

深圳市是中国经济最发达的城市之一，拥有众多的企业和劳动者。在日常工作和生活中，劳动纠纷是难以避免的。当劳动者与雇主之间发生劳动纠纷时，劳动仲裁是解决争议的一种常见方式。那么，深圳市劳动仲裁去哪里呢？下

2024-04-08 劳动争议 851浏览

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劳动仲裁资料录像整理多久

劳动仲裁资料录像整理一般来说取决于具体的案件情况和要求。通常来说，整理劳动仲裁资料录像可能需要耗费一定的时间来保证工作的质量和准确性。以下是一个关于劳动仲裁资料录像整理所需时间的范例：1. 材料数量：在确

2024-04-08 劳动争议 2522浏览

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认定工伤法律效应吗

工伤是指在劳动者从事生产劳动过程中因意外事故或职业病导致的人身伤害、疾病或者死亡，属于工伤抚恤范畴，根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，发生工伤的劳动者可享受工伤保险待遇。工伤保险是保障劳动者合

2024-04-08 工伤认定 3711浏览

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员工辞退如何劳动仲裁

员工辞退是企业管理中一个十分敏感且复杂的问题，如果员工对辞退决定持异议，可能会引发劳动仲裁或劳动法院的诉讼，给企业带来不利影响。因此，正确处理员工辞退过程至关重要，尤其是在劳动仲裁中，企业需要合理、合

2024-04-08 劳动保障 5504浏览

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劳动仲裁结束多久可以开庭

劳动仲裁结束后的开庭时间取决于具体情况和法院的调度安排。一般情况下，劳动仲裁结束后，法院会根据案件的复杂程度、当地法院的案件负荷情况以及双方当事人的意见等因素来确定开庭时间。以下是一些可能的情况和时间

2024-04-08 劳动争议 9061浏览

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劳动仲裁没有律师证怎么办

劳动仲裁是解决劳资纠纷的一种有效方式，但是进行劳动仲裁并不需要律。事实上，劳动仲裁并不要求当事人必须委托律师代理，当事人可以选择自行进行仲裁或委托其他代理人代为处理。尽管没有律可能会对劳动仲裁的进行带

2024-04-08 劳动争议 7792浏览

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申请劳动仲裁理由有哪些

劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动关系发生争议，未能自行协商解决而需要仲裁机关介入处理的案件。下面将列举一些常见的劳动争议情况，可以作为申请劳动仲裁的理由：1.工资、福利等劳动报酬问题：包括工资未按时发放

2024-04-07 劳动争议 8632浏览

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劳动仲裁的行政处罚是多少

劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，当雇主与劳动者之间发生纠纷无法协商解决时，可以通过劳动仲裁来解决。在进行劳动仲裁时，如果一方被判定违法违规，就会面临相应的行政处罚。下面将介绍劳动仲裁中可能涉及的行政

2024-04-07 劳动争议 1530浏览