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劳动仲裁什么情况有效呢

劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会依据法律规定，处理劳动争议的一种方式。劳动争议是指劳动者与用人单位之间在劳动关系中发生的争议，包括但不限于工资、工时、福利待遇、工伤赔偿等方面的争议。劳动争议若无法通过协商

2024-03-24 劳动争议 9407浏览

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在分店工作劳动仲裁写哪个

尊敬的裁决委员会：我是被告分店工作员工，我对被告公司的劳动仲裁表示强烈异议。我在被告分店工作了两年多，但最近却被非法解雇。我认为我的解雇是不合法的，因为我没有犯任何违反公司规定的行为。首先，我想要指出

2024-03-24 劳动争议 3907浏览

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丰台区的劳动仲裁在哪里

丰台区劳动仲裁处位于北京市丰台区南苑乡宝丰路3号，是负责处理劳动争议的专门机构。劳动仲裁处是由劳动争议仲裁委员会组成，旨在通过调解、调查、裁决等方式解决劳动争议，维护劳动者合法权益，促进劳资双方和谐共赢

2024-03-24 劳动争议 4961浏览

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试用期辞退如何劳动仲裁

试用期辞退是雇主在试用期内对员工进行解聘的一种情况，通常是因为员工在试用期内未能达到公司规定的表现标准或能力要求。在这种情况下，员工可能感到不公平或不满意，因此可以选择通过劳动仲裁来解决争议。劳动仲裁

2024-03-24 劳动保障 1363浏览

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不服劳动仲裁赔多少

劳动仲裁是指劳动者和用人单位之间因劳动争议而无法和解，通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决争议的一种方式。在劳动仲裁过程中，仲裁委员会会依据劳动合同、劳动法律法规以及双方的证据材料进行裁决，以达到公平公

2024-03-24 劳动争议 3561浏览

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粤省事劳动仲裁怎么写

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序，其目的是帮助解决与员工劳动关系有关的纠纷和争议，维护劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的形成。在广东省，劳动争议仲裁工作由广东省劳动争议仲裁委员会负责，下面

2024-03-23 劳动争议 7172浏览

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劳动仲裁提交了多久有结果

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序，通常在劳动争议发生后，劳动者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁的时间长度取决于多种因素，包括案件的复杂程度、证据的充分性、申请方和被申请方的配合程度等。一

2024-03-23 劳动争议 6472浏览

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劳动仲裁员工多久辞退

劳动仲裁员是专门从事劳动争议调解、裁决工作的人员，其辞退时间需要根据具体情况来决定。一般来说，劳动仲裁员的辞退不会轻易发生，因为他们的工作性质决定了他们需要具备一定的专业技能和经验，且在整个劳动争议处

2024-03-23 劳动保障 2451浏览

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受伤好后在什么部门鉴定劳动能力

在中国，受伤恢复后，鉴定劳动能力一般是由劳动能力鉴定委员会或者人力资源社会保障行政部门进行。这个流程主要包括以下几个步骤：第一步，劳动者提交申请。当劳动者受伤伤愈后，可以向所在单位或当地的人力资源社会

2024-03-23 工伤鉴定 4698浏览

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打劳动仲裁的官司花多少钱

劳动仲裁是一种通过法律程序解决劳动纠纷的方式，通常相对于诉讼来说，费用较为低廉。在中国，劳动仲裁的费用主要包括以下几个方面：首先是受理费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁案件的受

2024-03-23 劳动争议 4927浏览