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劳动工伤
  • 在我国,劳动争议仲裁作为解决劳动争议的重要途径,由各级劳动争议仲裁委员会承担。劳动争议仲裁委员会是专门受理和裁决劳动争议的机构,其职责和运作情况如下:1. 组织构成及职责劳动争议仲裁委员会由政府人力资源和社会保
    2024-06-14 劳动保障 2282浏览
  • 在劳动保障方面,需要办理的一些主要手续包括:1. 建立劳动关系: - 签订劳动合同 - 办理社会保险登记和缴费2. 参加社会保险: - 基本养老保险 - 基本医疗保险 - 工伤保险 - 失业保险 - 生育保险3. 享受劳动权益保障: - 工
    2024-06-14 劳动保障 2292浏览
  • 这是一段比较长的文字,我尽量简洁地描述了营上镇劳动保障所的位置和一些相关信息。希望这些内容对您有所帮助。如果您还有任何其他需要了解的信息,欢迎继续咨询我。营上镇劳动保障所位于营上镇政府大楼内,地址是营上镇
    2024-06-14 劳动保障 4055浏览
  • 社会劳动保障卡号是个人在参加社会保险时被分配的一个唯一标识号码,它是个人参保信息的重要依据。以下详细介绍社会劳动保障卡号的相关知识:1. 社会劳动保障卡号的概念和作用社会劳动保障卡号是由社会保险管理部门分配给
    2024-06-13 劳动保障 4094浏览
  • 好的,我来为您详细解答如何查找南京劳动保障号,并提供一份详细的解答。1. 查找劳动保障号的方法:南京的劳动保障号是每个参加社会保险的人必须持有的一个唯一识别号。您可以通过以下几种方式查找您的劳动保障号:(1) 查看您
    2024-06-12 劳动保障 837浏览
  • 劳动保障投诉通常需要准备以下材料:1. 投诉书投诉书应包括以下信息:- 投诉人的个人信息,如姓名、联系方式等- 被投诉单位的名称和地址- 投诉的具体事由和相关事实,如:工资支付、工作时间、社会保险缴纳等方面的违法或违规情
    2024-06-11 劳动保障 2119浏览
  • 深圳市劳动保障卡查询方式如下:1. 网上查询: - 登录深圳市人力资源和社会保障局的官方网站(http://hrss.sz.gov.cn) - 在首页的"服务查询"栏目中选择"劳动保障卡查询" - 输入您的劳动保障卡卡号和号码即可查询相关信息2. 电话查
    2024-06-11 劳动保障 1013浏览
  • 劳动保障部门主要受理以下几类投诉:1. 工资拖欠或拒发工资:劳动者在用人单位工作,但用人单位无故拖欠或拒发工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉。这包括未按时足额支付基本工资、加班工资、bonus、各类津贴等。2. 违反劳动
    2024-06-10 劳动保障 8011浏览
  • 根据我所掌握的信息,对于淄博市的劳动保障年检,主要有以下几个重要的相关事项:1. 年检地点在淄博市,企业和个人参保人员的劳动保障年检工作主要由当地人力资源和社会保障局负责。每个区县都有相应的劳动保障年检窗口,企业
    2024-06-08 劳动保障 3717浏览
  • 下面是关于如何登入劳动保障网站的详细步骤:1. 准备好相关信息在登录劳动保障网站之前,您需要准备好一些必要的信息,包括:- 个人号码- 工作单位名称和统一社会信用代码- 个人社会保障卡号码这些信息都是登录劳动保障网站的
    2024-06-08 劳动保障 4697浏览
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  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
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  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
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    2025-08-13 7482浏览
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    2025-08-13 9370浏览
  • 工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类:1. 明文件: - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办,需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明: - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅
    2025-08-13 9185浏览
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