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劳动保障监察概念是什么
劳动保障监察是指由政府相关部门对劳动者权益和工作条件进行监督和检查的活动。其主要目的是确保劳动者的基本权益不受侵犯,监督企业和雇主是否按照法律法规履行劳动关系中的义务,保障劳动者的合法权益,维护劳动关
2024-03-10
劳动保障
9705浏览
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武侯区劳动保障网地址在哪里
武侯区劳动保障网址为:http://ldsw.sc.gov.cn/
2024-03-10
劳动保障
1267浏览
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劳动保障网上年审怎么操作
劳动保障网上年审的操作步骤如下:1. 登录劳动保障网站,进入个人用户中心。2. 找到年审申报入口,填写个人信息和相关资料。3. 根据提示上传相关证明材料,如劳动关系证明、社保缴费证明等。4. 确认提交申报信息,并等待
2024-03-10
劳动保障
4739浏览
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哪里查询劳动保障证号
劳动保障证号通常由各地劳动保障部门或社会保险机构负责管理和颁发。您可以前往当地劳动保障部门或社会保险机构的官方网站,或者致电他们的客服热线进行查询或咨询。您也可以通过劳动保障证等相关文件或证件上的联系
2024-03-10
劳动保障
1790浏览
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清港劳动保障所地址在哪里
清远劳动保障所地址位于广东省清远市清城区人民大道西66号。
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障站社区如何找
找劳动保障站社区的方法有以下几种:1. 在当地政府网站上查找:可以通过当地政府网站或劳动保障局的官方网站查找地址和联系方式,以获取劳动保障站社区的信息。2. 打电话咨询:可以拨打当地劳动保障局或相关部门的电话
2024-03-10
劳动保障
3023浏览
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单位劳动保障卡的功能有哪些
单位劳动保障卡是劳动者在单位内的一个明和工资发放工具。它的功能主要包括:1. 明:单位劳动保障卡是劳动者在单位内的明,用来证明其工作单位和员工身份。2. 工资发放:单位劳动保障卡可以作为劳动者领取工资的工具,
2024-03-10
劳动保障
1688浏览
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东莞最低劳动保障工资是多少钱
截至2022年,东莞市的最低劳动保障工资标准为每月2770元。需要注意的是,这只是最低标准,具体的工资标准还会根据员工的工作性质、工作年限等因素做出调整。
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障监察考什么
劳动保障监察考试通常包括以下内容:1. 相关法律法规:劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等劳动保障相关法律法规的基本内容和精神。2. 劳动保障政策:国家劳动保障政策的基本内容和目标,最新的劳动保障政策措施
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障指的是什么保险
劳动保障是指为保障劳动者的基本权益和社会保障所进行的一系列制度和政策安排。劳动保障包括各种形式的职工保险,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,以及其他福利措施,如带薪休假、工资福利等,旨在保障劳
2024-03-10
劳动保障
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扶沟县能做劳动能力鉴定吗
是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
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2025-11-11
劳动能力鉴定
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劳资纠纷调解哪个部门
在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
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2025-11-11
劳资纠纷
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无故辞退孕妇劳动仲裁怎么办
根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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2025-11-11
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劳动争议赔偿不服仲裁怎么办
劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种,具体需根据实际情况选择。 步骤 内容 1 收到仲裁裁决书后,如对结果不服,可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法
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怎么去查工伤认定
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劳资纠纷包括工程款吗
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根据中国国家知识产权局(CNIPA)及全国人民代表大会(NPC)官方信息,《中华人民共和国专利法》第四次修改已完成立法程序,并于2021年6月1日起正式施行。第四次修改的核心内容与时间线: 关键节点 时间 主要内容
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2025-11-27
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什么情况下主债权债务合同无效
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法实践,主债权债务合同无效的法定情形主要包括以下类型,其法律后果将导致合同自始不发生法律效力: 合同无效类型法律依据实务认定标准 主体不适格《民法典》第144条无民事行为
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2025-11-27
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什么是外在劳动关系
外在劳动关系(External Labor Relationship)是指劳动者与非直接雇主建立的劳动关系,其核心特征是雇佣关系与用工关系分离,通常通过第三方中介机构(如劳务派遣公司、人力资源外包公司等)实现。以下从定义、特征、类型及法
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2025-11-27
劳动关系
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