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咨询劳动保障监察大队是如何说话

当向劳动保障监察大队咨询时，应礼貌地说明请求和背景，如：“您好，关于劳动权益的问题，我需要咨询相关法规和执行情况。”接着，详细陈述遇到的问题，如欠薪、合同问题等。请对方解释相关法规，并询问如何处理此类

2024-12-10 劳动保障 1646浏览

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天津工伤鉴定条件是什么

天津工伤鉴定条件主要包括：在工作过程中因意外受伤或患职业病，且这些伤害应在法定范围内被认定为工伤。受伤员工需提交相关医疗证明和工伤报告。鉴定会根据员工受伤情况、工作岗位及相关法规进行。具体条件和程序还

2024-12-09 工伤鉴定 6043浏览

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劳动保障总结题目有哪些

以下是一些关于劳动保障总结的题目，字数在100字以上：1. 劳动保障工作的成效与挑战总结2. 完善劳动保障体系的实践与思考3. 劳动保障政策实施效果评估及改进措施4. 劳动保障工作的发展现状与未来展望5. 劳动者权益保障的实

2024-12-08 劳动保障 8906浏览

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简答题什么是劳动保障制度

劳动保障制度是为了保护劳动者合法权益，规范劳动关系，维护社会稳定而制定的一系列政策和措施。它涵盖了劳动就业、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等各个方面，旨在保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作积极性

2024-12-07 劳动保障 1937浏览

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劳动保障所如何创业

劳动保障所的创业路径可围绕职业技能培训、就业咨询服务、劳动保障政策宣传等方向展开。可结合地方优势产业，开展相关技能培训，提供就业信息及咨询服务，帮助求职者对接企业需求。同时，拓展线上平台，提高服务效率

2024-12-03 劳动保障 3328浏览

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什么叫劳动保障制度

劳动保障制度是指国家为了保障劳动者的合法权益而制定的一系列法律、政策和规定的总称。这一制度旨在规范劳动市场，保护劳动者权益，包括劳动合同、工资福利、安全卫生、社会保障等方面，确保劳动者获得合理的工作条

2024-12-01 劳动保障 7998浏览

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建立劳动关系不需要什么条件

建立劳动关系并不需要复杂繁琐的条件。主要需要双方达成就业意向，劳动者提供劳动，用人单位支付工资，并遵循相关法律法规。只要双方意愿一致，职责清晰，便可形成劳动关系。这一过程注重双方的自愿与平等，确保双方

2024-11-29 劳动关系 7761浏览

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签订劳务合同有什么条件吗

签订劳务合同的条件包括：双方需为合法主体，即具备民事权利能力和行为能力；合同内容合法且明确；以及双方意思表示真实。此外，还需遵循公平原则并考虑其他相关法律规定。签订合同后，双方需按约定履行各自的义务。

2024-11-23 劳动合同 3514浏览

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劳动保障法律法规有哪些

劳动保障法律法规主要包括《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》等。这些法律旨在保护劳动者权益，规范劳动关系，涉及劳动合同、工资福利、工时休息、社保缴纳等方面。用人单位需遵守相关法律法规，保障员工合

2024-11-22 劳动保障 8905浏览

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北京劳动保障学院学费多少

北京劳动保障学院的学费因不同的专业和层次而有所不同。一般来说，本科专业的学费较高，而高职专业相对较低。具体学费需参照最新官方发布的招生简章或收费标准。此外，学院可能有奖学金或助学金等政策，可咨询学校招

2024-11-21 劳动保障 4894浏览