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主动辞职劳动仲裁条件有哪些
主动辞职劳动仲裁的条件包括:存在合法的劳动关系、存在劳动争议、符合劳动仲裁管辖范围和申请仲裁的时效要求等。劳动者应提供与用人单位签订的劳动合同、工资单、社保缴纳证明等证明材料。申请仲裁前,建议咨询专业
2024-09-09
劳动争议
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劳动保障监察机构怎么填
劳动保障监察机构是维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的重要机构。它的主要职责包括:1. 对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查,发现违法行为依法进行处理。2. 受理和调查处理劳动者投诉举报,依法维护劳动者
2024-09-07
劳动保障
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劳动关系确定条件有哪些
根据中国劳动合同法的相关规定,劳动关系的确立需要满足以下几个基本条件:1. 用人单位和劳动者双方达成劳动合同。劳动合同是确立劳动关系的基础,必须经过双方当事人平等自愿协商一致才能生效。2. 劳动者有提供劳动的能力
2024-08-31
劳动关系
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劳动保障监察局是什么
劳动保障监察局是国家或地方政府设立的专门机构,负责监督和管理劳动保障法律法规的实施,维护劳动者的合法权益。其主要职能包括对用人单位的劳动合同、工资支付、工时、社会保险等方面进行检查和监督,确保劳动者在
2024-08-30
劳动保障
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劳动保障事务所怎么样
劳动保障事务所是专门负责劳动保障工作的机构,主要职能包括维护劳动者的合法权益、提供劳动法律咨询、处理劳动争议、监督用人单位的劳动合同履行等。其服务对象主要是劳动者和用人单位。事务所通过开展培训和宣传,
2024-08-28
劳动保障
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大连劳动保障网怎么查社保
要在大连劳动保障网上查询社保,首先需要访问大连市人力资源和社会保障局的官方网站。在该网站上,通常会有一个专门的社会保险查询入口,您可以通过输入您的个人身份信息,如姓名、号码等,来查询您的社保信息。一般
2024-08-26
劳动保障
4683浏览
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劳动关系的基本条件是什么
劳动关系的基本条件包括以下几点:1. 双方主体的存在:必须有雇主和劳动者这两个主体参与,双方都具有相应的权利和义务。2. 劳动合同的订立:雇主和劳动者之间必须签订劳动合同,明确双方的权利义务,如工作内容、工资待遇、工
2024-08-24
劳动关系
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违反劳动保障法律法规应怎么罚款
根据《劳动法》及相关法规,违反劳动保障法律法规的处罚如下:1.未按规定支付劳动报酬的,用人单位应当按照拖欠工资的金额,支付相应的赔偿金。2.拒不支付劳动报酬或者拖欠工资的,劳动行政部门可以责令限期支付,并处以1-3倍的
2024-08-23
劳动保障
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劳动保障所什么单位管理
劳动保障所是由当地人力资源和社会保障部门管理的事业单位。它的主要职责包括:1. 负责落实国家和地方有关劳动和社会保障的法律法规,制定并实施相关的政策措施。2. 为劳动者办理就业登记、失业登记、社会保险关系转移等业
2024-08-21
劳动保障
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劳动保障公共服务体系包括哪些
劳动保障公共服务体系主要包括以下几个方面:1. 就业服务:提供职业介绍、培训等,帮助失业人员重新就业。2. 工资保障:设立最低工资制度,保障劳动者的基本工资收入。3. 社会保险:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
2024-08-20
劳动保障
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2025-07-22
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横岗街道劳动保障厅在哪里
横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
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2025-07-22
劳动保障厅
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处理劳动关系纠纷过程怎么写
处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
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2025-07-21
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劳动能力鉴定要通知单位吗
劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
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劳动仲裁材料需要哪些证据
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2025-07-25
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2025-07-25
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在外地起诉抚养权需依照《民事诉讼法》及相关司法解释规定的管辖规则和程序进行,以下是具体操作要点及法律依据: 一、确定管辖法院1. 被告住所地管辖原则 根据《民事诉讼法》第22条,一般由被告住所地(户籍地或经常
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2025-07-25
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