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蚌埠市劳动保障是什么单位
蚌埠市劳动保障局。
2024-03-09
劳动保障
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实施劳动保障监察哪些事项
劳动保障监察通常涉及以下几个方面的事项:1. 劳动关系:监察机构会查看雇佣关系是否合法,包括工资支付、工时安排、劳动合同等方面。2. 安全生产:监察机构会检查企业是否落实安全生产措施,确保员工工作环境和条件安
2024-03-09
劳动保障
6905浏览
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劳动保障专业课学什么
劳动保障专业主要学习劳动法律法规、劳动者权益保护、劳动争议处理、劳动关系协调、劳动合同管理等内容。具体包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解法、劳动监察法等相关法律法规,以及劳动保障制度、职业安全与卫生
2024-03-09
劳动保障
7912浏览
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街道劳动保障工作做什么
街道劳动保障工作包括以下方面:1. 组织开展劳动保障政策宣传,帮助居民了解相关政策法规和权益保障。2. 对居民提供就业服务支持,帮助他们寻找工作机会和提升就业能力。3. 开展劳动力市场调研,了解劳动力供需情况,为
2024-03-09
劳动保障
6125浏览
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社会保障号和劳动保障号是什么
社会保障号是在一些国家或地区用于识别个人身份和参加社会保障制度的唯一数字标识,例如美国的社会保障号(Social Security Number,简称SSN)和中国的社会保障号码。劳动保障号是在某些国家或地区用于识别个人身份和参加劳动
2024-03-09
劳动保障
1306浏览
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社会劳动保障面试内容是什么
在面试社会劳动保障的相关岗位时,面试内容可能包括以下几个方面:1. 岗位相关知识:包括社会保险制度、劳动法律法规、劳动关系、公共就业服务等方面的知识。2. 经验和能力:面试官可能会询问候选人在相关领域的工作经
2024-03-09
劳动保障
8186浏览
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乡镇劳动保障所是干什么的
乡镇劳动保障所主要负责为辖区内的农民工和其他城乡居民提供劳动保障服务。其主要职责包括:1. 受理、审核和登记农民工及其他城乡居民的劳动合同、工资支付证明等相关材料;2. 负责劳动争议的调解工作,包括协助双方协
2024-03-09
劳动保障
6391浏览
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劳动保障事务中心是干什么
劳动保障事务中心是负责提供劳动力市场相关服务的政府机构。其职责包括协助失业人员找工作、提供就业培训、颁发社会保险卡、向用人单位提供人才招聘服务等。劳动保障事务中心的目标是促进劳动力市场的平衡发展,帮助
2024-03-09
劳动保障
7841浏览
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福州盖山劳动保障所在哪里
福州盖山劳动保障所位于福建省福州市鼓楼区盖山镇。
2024-03-09
劳动保障
7236浏览
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劳动保障事务包括什么工作
劳动保障事务包括以下工作:1. 确保劳动法律法规的落实和执行,保障劳动者的权益。2. 监督和检查用人单位是否合法用工,是否按照法定程序支付劳动者工资和福利。3. 协助处理劳动争议,包括劳动纠纷的调解、仲裁和诉讼等
2024-03-09
劳动保障
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工资怎么设置避免劳资纠纷
为避免劳资纠纷,工资设置应遵循公平、透明原则。首先,明确岗位职责与薪酬结构,确保员工了解预期收入及福利待遇。其次,制定合理薪酬调整机制,随业绩与市场变化调整工资水平。最后,遵守法律法规,确保工资按时足
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2025-04-06
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半个月劳动工资怎么算的
半个月劳动工资的计算,通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先,需确定当月工资总额和当月天数,然后计算每日工资。若工作未满整月,则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区
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2025-04-06
劳动工资
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教师的劳动关系是指什么
教师的劳动关系是指教师和学校之间依法建立的,以劳动者个人和用人单位为主体的,关于教育教学工作的权利和义务的契约关系。它涵盖了教师的聘用、管理、教学职责以及薪酬福利等方面,以保障教师的合法权益和工作的顺
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2025-04-06
劳动关系
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徐州工伤鉴定机构在哪儿
徐州工伤鉴定机构位于徐州市,具体地址是徐州市人力资源和社会保障局(徐州市工伤认定和劳动能力鉴定中心)内,该机构负责进行工伤鉴定工作。若需要更准确的信息或联系方式,可以前往该机构官网查询或致电人力资源和
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劳动关系赔偿金怎么计算
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劳务合同包含但不限于哪些内容
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防盗门劳务合同怎么写的
防盗门劳务合同应包括以下要素:双方名称、工程概况、承包范围、施工期限、质量要求、劳务报酬、支付方式和时间、材料供应、安全责任、保修条款、违约责任等。合同应明确双方权利和义务,确保工程质量、工期和劳务报
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2025-05-05
劳务合同
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借刀杀人算什么刑法
借刀属于故意剥夺他人生命的犯罪行为,涉嫌故意罪。如果行为人的主观恶意明显、行为构成非法侵害他人生命权的犯罪事实且因果关系清晰,那么应以故意罪进行处罚。根据我国法律规定,此罪属于严重刑事犯罪,将面临严厉
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2025-05-05
借刀杀人
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关于抚养费给多少的问题
抚养费的数额应根据双方实际情况确定,一般参照子女的实际需求、父母的经济能力和当地生活水平等因素进行衡量。实践中,如有固定收入,通常按其月总收入的20%-30%的比例支付;若无固定收入,则依据行业平均收入或同行标
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2025-05-05
抚养费
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