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拒签无效劳务派遣合同怎么处理

劳务派遣是指由用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，将该用人单位的一部分劳动力调派到另一用人单位从事临时性工作。在实践中，劳务派遣不仅可以提高劳动力配置的效率，还可以降低用人单位的用工成本，因此在

2024-04-21 劳动合同 3979浏览

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无人事劳动关系证明怎么开

无人事劳动关系证明是指在某单位工作或者居住的人员，向单位或者街道或社区居委会申请开具证明，证明其在该单位或者居住地点没有与该单位或者社区签订劳动合同或者居住合同的一种证明。那么，无人事劳动关系证明该怎

2024-04-21 劳动关系 9518浏览

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为什么先确认劳动关系呢

先确认劳动关系的主要原因在于劳动关系是确定双方权利义务、保障工人利益、维护社会稳定的基础。以下是具体原因：1. 明确双方权利义务：劳动关系涉及到用人单位和劳动者之间的权利和义务。确认劳动关系可以明确用人单

2024-04-21 劳动关系 2880浏览

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什么是摩擦型劳动关系

摩擦型劳动关系指的是劳资双方因为工作环境、工资福利、工作强度等方面的不均衡，而产生矛盾和摩擦的一种关系。在摩擦型劳动关系中，劳资双方往往存在一定的对立和争议，如果得不到妥善的解决，就很容易演变成劳资冲

2024-04-21 劳动关系 5369浏览

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事实劳动关系依据什么认定

事实劳动关系是指实际存在的、被双方承认的、非法律劳动关系。在劳动争议案件中，事实劳动关系被认定为一种重要的认定方式，对于劳动关系的认定具有重要的意义和作用。那么，事实劳动关系的认定依据是什么呢？一、合

2024-04-21 劳动关系 4181浏览

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如何认定解除劳动关系之日

解除劳动关系是指雇主和劳动者之间的合同关系终止。在实际操作中，有很多因素会影响解除劳动关系的时间，如劳动者的辞职、雇主的解雇、合同到期等。为了保障雇主和劳动者的合法权益，需要明确解除劳动关系之日，并对

2024-04-21 劳动关系 4576浏览

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法律劳动关系是什么意思

法律劳动关系是指按照国家法律法规和劳动合同规定，雇主与劳动者之间以雇佣为基础而形成的权利与义务关系。双方在这一关系中，雇主有权利规定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点及工资待遇等；而劳动者则有义务按

2024-04-21 劳动关系 6489浏览

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什么叫变更劳动关系

变更劳动关系指的是在劳动关系中对劳动条件、工作时间、工作内容等方面作出调整，从而改变了原有的劳动关系。随着社会经济的发展和人们对工作、生活的需求不断变化，劳动关系也随之发生变化，变更劳动关系成为越来越

2024-04-21 劳动关系 2894浏览

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劳动关系鉴定失败怎么办

劳动关系鉴定是处理劳动争议的有力工具之一，但是鉴定结果并非总是符合当事人的期望，有时候，鉴定失败会给当事人带来困扰。下面就是一些劳动关系鉴定失败的情形，以及应对方法。一、鉴定结论与当事人预期不符好的劳

2024-04-21 劳动关系 8052浏览

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和谐劳动关系新什么

和谐劳动关系是指劳动者和用人单位之间的关系处于和谐、互信、合作、共赢的状态，劳动者得到合理的报酬和待遇，用人单位得到优秀的员工和稳定的劳动力。随着时代的变迁和社会的进步，和谐劳动关系成为了企业管理中一

2024-04-21 劳动关系 4693浏览