实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据，可提供其他相关证据形成证据链，如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实

违法解除劳动合同的罚款数额需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行；劳动者不要求继续履行或已经无法继续履行的，用人单位应支付

工伤赔偿涉及劳动者权益保障，可找当地劳动监察部门或社保机构。如遭遇拒绝赔偿或纠纷，可收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可寻求法院帮助。涉及违法行为，可报警并向相关国家机关如检察院、监察

合同纠纷的起诉地点一般遵循被告住所地或合同履行地法院管辖的原则。当事人可依据合同约定或实际履行情况选择起诉地点。若合同中未明确约定，可在被告住所地或实际交易行为地法院提起诉讼。确保证据充分，提前了解相

工伤保险待遇领取步骤如下：首先，需进行工伤认定和劳动能力鉴定；其次，根据鉴定结果，与用人单位协商工伤保险赔偿事宜；最后，签订工伤赔偿协议，按期领取工伤赔偿。待遇包括医疗费、康复费、伤残补助等。具体流程

以下是一些刑法专有名词的英语表达：criminal law, criminal justice, criminal procedure, offense, crime, criminal element, actus reus, mens rea, criminal intent, criminal negligence, criminal act, criminal liability, punishment, judicial sentence等。这些词汇在刑法领域具有重