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工厂不认劳动关系怎么办

工厂不认可劳动关系时，可以采取以下措施应对：首先，收集证据，证明与工厂的劳动关系存在；其次，与工厂沟通协商，争取达成共识；若无法达成共识，可寻求法律援助，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。同时，建议咨询专

2025-02-24 劳动关系 1479浏览

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劳动关系应该什么部门

劳动关系的相关事务通常由劳动部门或人力资源与社会保障部门负责。这些部门主要负责处理与劳动关系相关的问题，如合同签订、劳动争议、工资福利等。当劳动者遇到劳动关系问题时，可以前往当地的劳动部门或人力资源与

2025-02-22 劳动关系 9810浏览

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被人伪造劳动关系怎么赔偿

如果被人伪造劳动关系，首先应向用人单位报告并保留相关证据，如邮件、短信、合同等。如确认伪造事实，可要求用人单位更正并赔偿相应损失。如无法达成和解，可依法提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金。赔偿数额视实际

2025-02-21 劳动关系 9931浏览

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没有合同怎么证明劳动关系案例

在没有合同的情况下，劳动者可以通过其他方式证明劳动关系。例如工资支付记录、社保缴纳证明、工作记录等，劳动者实际工作的地点与单位相符也可以作为证据。仲裁庭在审理过程中会根据劳动者的陈述以及相关证据，综合

2025-02-20 劳动关系 1123浏览

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劳动关系不固定怎么赔偿

如果劳动关系不固定，导致解雇或其他劳动争议，员工有权获得相应赔偿。赔偿通常包括未支付工资、加班费、福利等。具体赔偿数额可依据劳动合同、国家法律法规及实际工作情况而定。建议咨询劳动法律专业人士，以获取针

2025-02-19 劳动关系 8815浏览

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工伤鉴定后如何查结果呢

工伤鉴定后，可以通过以下途径查询鉴定结果：1. 前往当地工伤鉴定机构或人社局官网查询；2. 电话咨询鉴定机构或人社局；3. 在鉴定时留下联系方式，待鉴定结果出来后，机构会通知个人前来领取或邮寄。请根据个人实际情况

2025-02-19 工伤鉴定 8429浏览

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劳动关系保证是什么

劳动关系保证是一种确保劳动者与雇主之间权利和义务得到履行的机制。它涉及劳动合同的签订、工资支付、工作条件、福利待遇等方面的保障，旨在维护劳动者权益和劳动关系稳定，通过法律手段确保双方履行约定的义务，促

2025-02-18 劳动关系 3112浏览

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营口工伤鉴定需要啥材料

营口工伤鉴定需要准备以下材料：工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等。此外，可能还需提供、等相关证件。具体所需材料可能因实际情况而略有不同，建议咨询营口当地社保部门或工伤鉴定

2025-02-18 工伤鉴定 9521浏览

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劳动关系年金怎么领

劳动关系年金领取步骤如下：首先，需满足领取条件，如达到法定退休年龄等。然后，提交相关证明材料，如、劳动合同等，向所在单位或年金管理机构申请领取。审核通过后，可通过银行转账等方式领取。具体金额、领取方式

2025-02-17 劳动关系 6690浏览

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萧山劳动能力鉴定需要什么资料

在萧山进行劳动能力鉴定，需要准备以下资料：1. 有效件。2. 相关的医学证明，如病历、诊断报告等。3. 工伤认定书（如涉及工伤）。4. 近期彩色照片。5. 填写劳动能力鉴定申请表。请确保提供的资料真实、完整，以便顺利进行

2025-02-17 工伤鉴定 3022浏览