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劳动工伤
  • 东莞市人民调解仲裁委员会(以下简称“东莞仲裁委员会”)是东莞市对劳动争议进行调解和仲裁的机构。其地址在东莞市南城区愉景新城西区路愉景广场B座3楼,可以在工作日的上午8:30到下午5:30前往办理。如果劳动争议双方无
    2024-04-23 劳动争议 3509浏览
  • 尊敬的仲裁委员会:我是广州某公司的一名员工,我于2019年7月1日进入该公司任职,负责公司财务管理工作。最近发生了一些问题,导致我被公司解雇。我认为公司的解雇行为违反了劳动法规定,因此我提出仲裁请求。详细情况
    2024-04-23 劳动关系 4704浏览
  • 尊敬的劳动仲裁委员会:我与公司之间发生了一起劳动纠纷,请劳动仲裁委员会根据相关法律和规定,进行公正、公平的仲裁。我在公司从事营销工作,签订的劳动合同约定了两个月的试用期。试用期结束后,公司并未与我签订
    2024-04-23 劳动争议 6015浏览
  • 临时工是一种临时用工形式,其劳动关系与企业有一定的时限性并具有一定的特殊性。当临时工与用工单位产生劳动纠纷时,需通过仲裁解决,下面将介绍临时工如何仲裁劳动关系。一、临时工的劳动权益临时工作为一种特殊的
    2024-04-22 劳动关系 4266浏览
  • 劳资纠纷仲裁不执行,是指劳资双方在达成仲裁协议后,一方或双方未能履行仲裁协议的情况。这种情况对劳方的利益影响非常大,会造成劳动权益无法得到保护,直接影响到群众的安定性和社会和谐稳定。因此,当出现劳资纠
    2024-04-21 劳动争议 959浏览
  • 劳动争议仲裁是指当事人就劳动合同、工资报酬、劳动保护等劳动关系发生纠纷时,通过劳动争议仲裁委员会进行调解、仲裁的程序。在劳动关系方面,劳动争议仲裁的作用是非常重要的,也是最为常见的解决纠纷的方法之一。
    2024-04-21 劳动争议 2005浏览
  • 关于劳动关系仲裁书的时间,需要根据实际情况具体分析。一般而言,仲裁过程可能较为复杂,需要审理、调查、证据收集等多个环节,因此需要时间周期会有所不同。首先,仲裁申请书提交后,劳动仲裁委员会会根据实际情况
    2024-04-20 劳动关系 3173浏览
  • 个体劳动力关系是指个人与雇主之间的工作关系,其中个人作为个体劳动者提供劳动力,而雇主则提供工作机会和报酬。这种职业关系通常不同于传统的雇佣关系,因为个体劳动者通常以自由职业者或合同工的身份工作,与雇主
    2024-04-19 劳动关系 3268浏览
  • 劳动争议仲裁案件的立案时间是一个受多种因素影响的复杂过程,因此需要对其进行详细的解释。首先,需要了解仲裁案件的概念及其在劳动争议解决中的作用。劳动争议仲裁是指雇员和雇主之间因劳动合同履行、劳动报酬、工
    2024-04-18 劳动争议 7144浏览
  • 放弃劳动仲裁是一项严肃的决定,需要仔细考虑并用文字准确表达。以下是一份800字以上的放弃劳动仲裁说明书范例:---放弃劳动仲裁说明致:劳动仲裁委员会尊敬的仲裁委员会:我,[你的姓名],号码为[号],于[劳动关系起始日
    2024-04-18 劳动争议 5468浏览
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    2025-11-13 雇佣合同 8317浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的调整通常会根据国家经济发展水平和工资增长情况进行适时调整。每年的工伤待遇提高幅度会因地区、行业和具体情况有所不同,以下是一些与工伤待遇调整相关的重点内容:
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  • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
    2025-11-12 工资证明 8423浏览
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