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劳动合同签订后终止怎么办

劳动合同签订后终止有多种情况，需要根据具体情况采取相应的处理措施。以下是一些可能的情况和应对建议：1. 双方协商终止：如果雇主和雇员都同意终止劳动合同，可以进行书面协商，并签订终止协议。在协商中，双方可以

2024-03-09 劳动合同 1048浏览

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劳动合同签订多久一签

劳动合同签订的有效期可以根据双方的协商确定，通常来说，劳动合同的签订时间可以是一年、两年、三年等不同的年限。一般情况下，劳动合同的有效期越长，双方的权益和义务也会更为明确。在签订劳动合同时，建议双方充

2024-03-09 劳动合同 7297浏览

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街道办工会管劳资纠纷吗

街道办事处通常不直接处理劳资纠纷，而是由劳动监察部门或劳动仲裁部门进行处理。在劳资纠纷发生时，雇员和用人单位可以通过劳动监察部门或劳动仲裁部门进行调解或仲裁。如果无法达成一致，纠纷可能会被转交给法院进

2024-03-09 劳动争议 6033浏览

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什么叫劳动合同签订时间

劳动合同签订时间是指雇主和劳动者就劳动关系的建立和双方权利义务达成一致，正式签署劳动合同的具体时间点。劳动合同签订时间通常是在劳动关系正式建立前，以确保双方在合同约定的条件下共同遵守。签订劳动合同是保

2024-03-09 劳动合同 2248浏览

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如何沟通协商解除劳动合同

解除劳动合同是一项重要的决定，需要通过有效的沟通和协商来完成。以下是一些建议：1. 提前通知：在解除劳动合同之前，提前通知对方，让对方有足够的准备时间。2. 直接沟通：面对面或电话是比较直接有效的沟通方式，避

2024-03-09 劳动合同 3340浏览

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未签订劳动合同如何整改

如果公司员工没有签订劳动合同，首先需要尽快与员工沟通，并明确双方的权利和义务。根据相关劳动法规定，员工和雇主的劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，公司可以通过以下方式来整改：1. 协商签订劳动合同：与员工

2024-03-09 劳动合同 2268浏览

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怎么查询解没解除劳动合同

查询解除劳动合同的方法可以通过以下途径进行：1. 查阅劳动合同：首先要仔细查阅劳动合同中关于解除合同的条款，确定双方的权利和义务。2. 咨询人力资源部门：可以咨询公司的人力资源部门或者劳动法律顾问，询问解除劳

2024-03-09 劳动合同 4379浏览

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协议解除劳动合同后续怎么写

协议解除劳动合同后，通常需要进行书面确认，包括以下内容：1. 确认解除劳动合同的原因和日期2. 确认双方自愿解除合同并达成协议3. 确认双方在解除合同后的权利和义务4. 确认解除合同后的经济补偿或赔偿问题5. 确认双方对

2024-03-09 劳动合同 6591浏览

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劳动保障局管什么的

劳动保障局通常管理劳动法律法规的制定和执行，监督劳动关系的稳定和平等，保障劳动者的基本权益，促进劳动者与用人单位的和谐关系。具体包括但不限于以下内容：1. 劳动合同管理：监督劳动合同的签订、履行和解除，保

2024-03-09 劳动保障 4172浏览

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劳动合同和劳务合同有什么讲究

劳动合同和劳务合同在法律上有一些不同之处，需要注意的地方包括以下几点：1. 自由支配权：劳动合同是由雇主与劳动者约定的，双方在合同中有明确规定的劳动关系，雇主对劳动者有一定的支配权，而劳务合同则更注重双方

2024-03-09 劳动合同 6305浏览