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签订劳动合同多久办理社保
签订劳动合同后一般会立即办理社保手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当自劳动合同生效之日起30日内办理劳动人事登记,并向社会保险经办机构申报社会保险登记手续。所以一般来说,劳动合
2024-03-09
劳动合同
3766浏览
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如何处理劳动合同争议
劳动合同争议可以通过以下方式来处理:1. 协商解决:双方可以通过友好协商的方式解决争议,试图达成一致意见。可以通过交流沟通,找到争议的根源,并探讨解决方案。2. 寻求第三方调解:如果双方无法自行解决争议,可以
2024-03-09
劳动争议
4525浏览
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没有签订劳动合同死亡了怎么办
如果员工在雇佣期间没有签订劳动合同,但发生了意外死亡,公司需要遵循相关劳动法规和法律程序来处理这种情况。首先,公司应当配合相关部门进行调查,确认死亡原因,并通知员工家属。公司需要承担相应的赔偿责任,包
2024-03-09
劳动合同
8670浏览
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劳动关系管理内容有哪些
劳动关系管理涉及员工与雇主之间的关系,主要包括以下内容:1. 招聘与录用:包括招聘流程设计、岗位需求评估、面试与筛选、入职办理等工作。2. 绩效管理:包括目标设定、绩效评估、绩效反馈与面谈、绩效改进等工作。3.
2024-03-09
劳动关系
4776浏览
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如何问老板是否继续签订劳动合同
您可以这样问老板:"我想确认一下,我们是否打算继续签订劳动合同?是否有任何需要我准备或注意的事项?"
2024-03-09
劳动合同
6183浏览
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终止劳动合同证明书怎么写的
尊敬的XXX先生/女士:根据我们之间的劳动合同,我司XX公司与您所签订的劳动合同将于XXX年XX月XX日终止。在您任职期间,您一直表现出色,对公司的工作付出了辛勤劳动和勤奋努力,并取得了一定的工作成绩,在此表示感谢。根
2024-03-09
劳动合同
4500浏览
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劳动合同和劳务合同怎么签
劳动合同是雇佣关系下的合同,工作人员与用人单位签订;而劳务合同是劳务关系下的合同,劳务方与用工单位签订。签订劳动合同的步骤如下:1. 根据用人单位的需求招聘员工,确定人选后进行面试和谈判;2. 确定雇佣关系后
2024-03-09
劳动合同
2994浏览
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签劳动合同被辞退如何取证
如果您的劳动合同被辞退,您可以通过以下方式取证:1. 保存相关文件:首先要保存所有与劳动合同、辞退通知以及公司方面相关的文件,如工资单、通知书、邮件等。2. 搜集证据:收集任何可能证明被辞退不合理的证据,如公
2024-03-09
劳动保障
755浏览
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怎么变更劳动合同内容
要变更劳动合同内容,一般需要经过以下步骤:1. 协商:首先与雇主进行协商,说明需要变更的内容和原因,并达成一致意见。2. 确认变更内容:在达成一致意见后,确保双方明确变更的具体内容,如工资调整、工作时间等。3.
2024-03-09
劳动合同
4140浏览
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工伤鉴定有哪个部门管
工伤鉴定通常由劳动局或劳动保障部门负责。在中国,工伤鉴定由当地劳动和社会保障部门或劳动保障部门负责进行调查和裁决,以确定是否属于工伤,并根据法律规定提供相应的补偿和待遇。具体的管理部门可能会因地区而异
2024-03-09
工伤鉴定
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劳动能力鉴定申请填表后交哪里
劳动能力鉴定申请表填写完成后,需根据申请人身份和所在地区的具体流程提交至以下机构或部门:1. 社会保险经办机构 多数情况下,申请人需将材料提交至当地社保局或工伤保险经办窗口(如属工伤鉴定)。部分地区要求通
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2025-07-27
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认定工伤应该是哪个部门
认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
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2025-07-26
8296浏览
滨州市劳动仲裁在哪个地方
滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
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2025-07-26
9071浏览
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工伤医疗待遇怎么拿
工伤医疗待遇的领取涉及一系列法定程序和条件,具体如下:1. 工伤认定申请 员工发生工伤后,单位应在30日内向属地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请,员工或其近亲属可在1年内直接申请。需提交的材
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设计中的劳动关系有哪些
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劳动合同变更满足哪些条件
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2025-08-15
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无效施工合同的税务处理涉及多个层面的问题,需结合合同效力认定、实际履行情况及税收法规综合分析,以下是具体要点: 一、无效合同的基础法律效力根据《民法典》第155条,无效合同自始无法律约束力,但已履行的部分可
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2025-08-14
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