欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动合同终
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工伤教师
伤情鉴定
申请书
赔偿协议
仲裁案件
劳动能力鉴定机构
协议陷阱
目录表
派遣合同
门诊
劳动合同终
社保卡
工伤仲裁
劳动能力鉴定现场
仲裁员
医院
劳动关系理论
手机
联系人
工伤鉴定资料
工伤药物
劳动工伤
查看详情
劳动合同岗位变更条款怎么写
劳动合同是劳动关系的基本约定,其内容应当具有法律效力。在该合同中必须包含岗位变动条款。下面,本人将从劳动法的角度出发,给出一个较为完备的劳动合同岗位变更条款范本,供您参考。劳动合同岗位变更条款一、条款
2024-04-07
劳动合同
1553浏览
查看详情
不排班被迫解除劳动合同要多久
不排班被迫解除劳动合同时间的长短主要由以下几个方面决定。1. 合同期限:若劳动合同有固定期限,则在合同期满前,用人单位想要解除合同需要提前一个月书面通知劳动者,否则要承担违约责任。如果劳动合同没有约定期限
2024-04-07
劳动合同
3837浏览
查看详情
如何解除劳动合同没有纠纷
解除劳动合同时,如果能够做到双方协商,就能有效避免纠纷的发生。以下是我建议的一些解除劳动合同步骤,希望对您有所帮助。第一步,了解相关法律法规。在解除劳动合同时,了解国家的相关劳动法规是很重要的。您需要
2024-04-07
劳动合同
7917浏览
查看详情
工伤认定不给劳动合同怎么办
在面临工伤认定不给劳动合同的情况下,工人可以考虑以下几种解决方式:1. 求助工会或劳动监督部门: 工人可以向相关的工会组织或当地劳动监督部门求助。工会通常会代表工人与雇主协商,寻求最有利的解决方案。而劳动监
2024-04-06
工伤认定
1596浏览
查看详情
孕期解除劳动合同赔偿项目怎么写
孕期解除劳动合同赔偿项目实际上涉及到了法律规定的劳动关系解除中的特殊情况,其赔偿项目应当根据相关的法律法规和劳动合同约定来确定。一般来说,根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,孕期解除劳动合同的赔偿
2024-04-06
劳动合同
7679浏览
查看详情
两年不签劳动合同被辞退怎么赔偿
根据劳动法的规定,用人单位(即雇主)应当与劳动者签订书面劳动合同,并在入职30天内向劳动者签订劳动合同。如果用人单位拒绝签订劳动合同或者未在入职30天内签订劳动合同的,应当按照劳动者上一次工资的双倍向劳动者
2024-04-06
劳动保障
6936浏览
查看详情
签订劳动合同意向表怎么写
尊敬的签约方:为了保障和落实双方的合法权益,我们在签订劳动合同之前,制定了一份劳动合同意向表,以明确双方的意愿和具体细节。现就劳动合同意向表的相关内容,进行如下约定:一、工作岗位名称:拟聘岗位为_________
2024-04-06
劳动合同
6463浏览
查看详情
劳动合同与劳务合同怎么签
劳动合同和劳务合同是在劳动关系中体现雇佣关系的两种形式,虽然二者都是为了明确雇佣关系而签订的合同,但在法律上有着一些不同之处。在签订劳动合同和劳务合同时,雇主和员工需要了解各自的权利和义务,合法合理地
2024-04-06
劳动合同
6083浏览
查看详情
劳动合同辞退是什么意思
劳动合同辞退是指雇主在符合法律规定的情况下单方面解除与雇员之间的劳动合同关系。通俗地说,就是公司把员工辞退了。这种情况一般是由于员工某些行为或能力问题,或者是因为公司经营状况不佳,需要进行裁员。劳动合
2024-04-06
劳动保障
4946浏览
查看详情
怎么样查劳动合同有无解除
要查看劳动合同是否有解除的条款,可以按照以下步骤进行:1. 查阅劳动合同:首先要找出你与雇主签订的原始劳动合同,这份文件应包含了你与雇主之间的权利和义务。仔细阅读合同内容,特别留意有关解除合同的条款。2. 解
2024-04-06
劳动合同
815浏览
首页
上一页
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-02
工伤老板多久支付赔偿金
2025-08-02
哪些部门可以工伤鉴定
2025-08-02
工伤申报受伤职工需要去吗
2025-08-01
在劳动争议中哪些必须仲裁
栏目推荐
工伤费用谁赔偿的呢
工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
查看详情
2025-07-24
工伤费用
6912浏览
骨折了工伤鉴定吗
骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
查看详情
2025-07-23
7066浏览
工伤认定赔偿款谁拿
工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
查看详情
2025-07-23
赔偿款
7204浏览
栏目热点
查看详情
六年没签订劳动合同离职补偿多少
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
查看详情
超过一年的劳务合同怎么签
查看详情
医院工伤怎么申请赔偿标准
全站推荐
著作权法为什么叫版权
著作权法之所以被称为“版权”,源于法律术语的历史演变和概念融合。以下是关键原因和扩展分析:1. 词源与历史沿革 “版权”(Copyright)为英美法系术语,强调对作品“复制权”(copy right)的商业控制。而“著作权”源
查看详情
2025-08-11
451浏览
借钱不还属于合同诈骗吗
借钱不还是否构成合同诈骗,需结合具体情形依据《刑法》及相关司法解释判断,核心在于行为人主观上是否具有非法占有的目的,客观上是否实施了欺骗行为。以下是关键分析要点: 一、合同诈骗罪的构成要件(《刑法》第二
查看详情
2025-08-11
4619浏览
补签劳动合同被辞退怎么赔偿
补签劳动合同后被辞退的赔偿问题需结合《劳动合同法》及相关司法解释分析,具体情形及赔偿标准如下: 一、补签劳动合同的法律效力1. 补签的合法性 根据《劳动合同法》第10条,劳动关系应自用工之日起1个月内订立书面
查看详情
2025-08-11
6578浏览
友情链接
底部分割线