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劳动合同换签和变更有什么区别

劳动合同的换签和变更在法律上有着不同的含义和程序。首先，劳动合同的换签通常指的是在劳动合同期满后，双方愿意继续合作，需要重新签订一份新的劳动合同的情况。这种情况下，新的劳动合同可能会对工资、工作内容、

2024-04-12 劳动合同 7996浏览

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工作服怎么证明劳动关系

劳动关系是指员工和雇主之间的法律关系，劳动关系的存在和性质对员工和雇主都很重要。证明劳动关系的方式有多种，其中一种方式是通过工作服。工作服在一定程度上可以证明员工与雇主之间的劳动关系，因为它是雇主为员

2024-04-12 劳动关系 5415浏览

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失踪多久可以解除劳动合同

根据中华人民共和国劳动法，劳动合同可以由劳动者或者用人单位单方解除，但需要遵守法定程序和规定的解除期限。对于劳动者失踪的情况，其解除劳动合同应该如作呢？以下是相关介绍：首先，什么是劳动者失踪？根据《中

2024-04-12 劳动合同 2182浏览

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哪些员工不能解除劳动合同

根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，员工在以下情况下不能被随意解除劳动合同：1. 怀孕、产假、哺乳假期间的女性员工；2. 因工伤或者职业病暂时丧失劳动能力的员工；3. 患有疾病需要休假的员工；4. 在规定的试用期内

2024-04-12 劳动合同 3835浏览

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月嫂怎么认定劳动关系证明

月嫂认定劳动关系证明作为月嫂，认定劳动关系是一个重要的程序，它确保了您在工作中的权益和福利。以下是关于如何认定月嫂劳动关系的一般步骤和注意事项：1. 劳动合同： - 与雇主签订正式的劳动合同是认定劳动关系的首

2024-04-12 劳动关系 678浏览

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如何打解除劳动合同的官司

解除劳动合同官司需要经过以下步骤：首先，你需要咨询专业的劳动法律顾问或律师，他们会帮助你评估你的情况，并提供法律建议。其次，你需要准备相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资单、通知书等文件，以及相关的

2024-04-11 劳动合同 9078浏览

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解除劳动合同工会如何

解除劳动合同是一项非常敏感的问题，需要根据具体的情况和法律法规进行处理。在大多数情况下，解除劳动合同需要遵循相应的程序并且可能需要支付相应的经济补偿。首先，雇主应当与员工进行充分沟通，并且根据劳动合同

2024-04-11 劳动合同 9831浏览

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劳动关系隶属证明怎么写

劳动关系隶属证明通常包括以下内容：双方当事人的基本信息、工作岗位、签订劳动合同的时间、合同期限、工作内容、工资待遇、劳动保护、劳动纪律等。在写证明时，可以先简单介绍双方的基本信息，然后逐条说明上述内容

2024-04-11 劳动关系 2898浏览

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工伤鉴定需要什么证明材料

工伤鉴定通常需要以下证明材料：首先是劳动合同或者劳动关系证明，证明事故发生时你与公司之间的劳动关系；其次是医疗证明，包括事故发生后的医疗记录、诊断书、病历等；另外，还需要提供事故发生时的证人证言或者事

2024-04-11 工伤鉴定 3736浏览

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签订劳动合同如何解雇员工

签订劳动合同是用人单位与员工之间合法有效的劳动关系的基础。然而，由于各种原因，如员工不符合用人单位要求、用人单位因业务需要调整组织架构等，在用人单位与员工的合同期限内，用人单位有可能需要解雇员工。在此

2024-04-11 劳动保障 4563浏览