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劳动工伤
  • 劳动合同的终止时间是一项非常重要的内容,它直接影响着员工和雇主的权益和责任。正确填写终止时间不仅可以避免劳动纠纷,还可以保护双方的合法权益。下面我们来详细介绍一下关于劳动合同终止时间如何填写的相关内容
    2024-03-16 劳动合同 2342浏览
  • 解除劳动与**的关系解除通知书尊敬的**:您好!根据公司管理需要,经与您协商一致,我司决定解除您与公司之间的劳动关系。现将有关解除劳动关系的事宜通知如下:一、解除劳动关系的原因公司根据您在工作中的实际表现和
    2024-03-16 劳动关系 4004浏览
  • 员工因犯罪行为坐牢后,雇主通常可以解除劳动合同。但在解除劳动合同前,雇主需要遵循一定的法律程序和程序。以下是员工坐牢如何解除劳动合同的一般程序:首先,雇主应该核实员工的罪行。通过报警部门的确认,雇主可
    2024-03-16 劳动合同 982浏览
  • 齐鲁石化辞职后解除劳动合同的具体情况主要受两个因素影响:一是《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定;二是双方当事人的协商和约定。下面详细介绍一下:1. 依据《中华人民共和国劳动合同法》:根据《中华人民共和
    2024-03-16 劳动合同 947浏览
  • 尊敬的XXX先生/女士:您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,我司决定解除与您签订的劳动合同,特此向您发出解除劳动合同通知书。一、解除理由:经我司认真考虑及深思熟虑,基于以下原因决定解
    2024-03-16 劳动合同 7294浏览
  • 劳动合同是员工与雇主之间就劳动关系所达成的书面约定,也是双方权利和义务的法律依据。因此,劳动合同签订是非常重要的环节,需要准备一些具体的材料和文件。一般来说,签订劳动合同需要的材料如下:1. 明:雇主和员
    2024-03-16 劳动合同 9375浏览
  • 医疗期满是指患病员工在规定的医疗期内还未康复,不能继续从事工作的情况。在医疗期满情况下,如果员工无法恢复工作能力,雇主可以解除劳动关系。解除劳动关系需要遵循相关的法律规定,下面我们来详细介绍医疗期满时
    2024-03-16 劳动关系 4838浏览
  • 工会作为维护劳动者权益的组织,扮演着非常重要的角色。在解除劳动合同这一事项上,工会扮演着重要的监督和协调作用。工会应该审查解除劳动合同的程序是否符合法律规定,是否合理公正,是否保护劳动者的合法权益,并
    2024-03-15 劳动合同 5665浏览
  • 劳动关系解除后工资结算的时间,主要依据于相关法律法规和劳动合同的约定。一般来说,劳动关系解除后,用人单位应当及时进行工资结算,并在一定时间内将工资支付给劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,用
    2024-03-15 劳动关系 1405浏览
  • 劳动合同解除可能会导致员工需要提取公积金。一般来说,公积金是由雇主和员工共同缴纳的,用于员工在退休或特殊情况下的补充资金。当劳动合同解除时,员工可以根据相关规定提取公积金。以下是提取公积金的一般流程和
    2024-03-15 劳动合同 1683浏览
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    2025-07-20 1386浏览
  • 在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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    2025-07-20 工伤保险 5934浏览
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  • 债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
    2025-07-26 5912浏览
  • 天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
    2025-07-26 6506浏览
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