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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定是指根据劳动者的身体状况、职业技能、心理素质以及职业适应能力等方面的情况,对其未来的劳动能力进行评估和预测的过程。对于某些原因导致身体、思维、心理等特殊条件的劳动者,劳动能力鉴定能够更好地
    2024-04-09 工伤鉴定 4522浏览
  • 劳动能力鉴定是指通过各种方法评估劳动者的身体和智力能力,以确定其是否适合从事特定工种或职业。在进行劳动能力鉴定之前,需要准备一些证据来支持鉴定结果的准确性和可靠性。具体来说,劳动能力鉴定需要以下几张证
    2024-04-09 工伤鉴定 6296浏览
  • 劳动与社会保障是一个综合性很强的专业,涉及面很广,招生学校也非常多。一般情况下,劳动与社会保障专业可以分为劳动保障和社会保障两个方向,学生可根据自己的兴趣和发展方向进行选择。下面就根据两个方向,为大家
    2024-04-09 劳动保障 8446浏览
  • 劳动能力鉴定是一个评估个体在特定工作环境中能否胜任工作的过程。评估的级别通常取决于多种因素,包括个体的健康状况、职业技能、工作经验等。以下是劳动能力鉴定的级别评估过程:1. 健康状况评估: - 包括体格检查、
    2024-04-09 工伤鉴定 4689浏览
  • 湖南省省级劳动能力鉴定是由湖南省劳动和社会保障厅负责的,主要是为了评估劳动者的劳动能力、劳动能力等级以及劳动能力鉴定。首先,劳动者或其法定代表人可以选择到湖南省劳动和社会保障厅开展劳动能力鉴定。在劳动
    2024-04-08 工伤鉴定 4436浏览
  • 劳动关系是指雇主和雇员之间的合同关系,是现代社会中最基本、最普遍的一种社会关系。在劳动关系中,雇主和雇员双方往往存在一定的风险,在不同的情况下,这些风险会带来不同的影响。下面将从雇主和雇员两个角度分别
    2024-04-08 劳动关系 7915浏览
  • 在邢台市,劳动能力鉴定通常是在卫生局指定的医院进行的。根据规定,邢台市主要的劳动能力鉴定机构包括邢台市第一医院和邢台市中心医院。邢台市第一医院是一所综合性大型医院,设有劳动能力鉴定中心,拥有一支专业的
    2024-04-08 工伤鉴定 5974浏览
  • 失劳动能力鉴定的时间因地区、认定机构、案件复杂程度等因素而有所不同,一般需要1-3个月。以下是失劳动能力鉴定的流程:1. 申请:劳动者或雇主向当地的劳动鉴定机构申请失劳动能力鉴定,提交相关证明材料。2. 审核:鉴
    2024-04-08 工伤鉴定 6839浏览
  • 劳动关系是劳动者与用人单位之间的一种法定关系,而聘用关系则是用人单位与员工之间的一种合同关系。这两种关系在法律意义上有着明显的区别。首先,从法律关系的角度来看,劳动关系是由国家法律规范和监督的一种特殊
    2024-04-08 劳动关系 5925浏览
  • 劳动能力鉴定是指经过专业的鉴定人员对劳动者进行身体和心理的全面检查,以确定其劳动能力是否符合从事某项工作的要求。对于需要进行劳动能力鉴定的人群,他们需要通过劳动能力鉴定来获取相应的劳动能力证明,从而可
    2024-04-08 工伤鉴定 9453浏览
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  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
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  • 停工不等于辞退,二者在劳动合同法中有明确区分。停工通常指用人单位因经营困难、自然灾害等客观原因暂时停止工作,但劳动关系仍然存续;而辞退是用人单位主动终止劳动合同的行为。以下是具体分析及劳动合同条款建议
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