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劳动能力鉴定需要几张证据
劳动能力鉴定是指通过各种方法评估劳动者的身体和智力能力,以确定其是否适合从事特定工种或职业。在进行劳动能力鉴定之前,需要准备一些证据来支持鉴定结果的准确性和可靠性。具体来说,劳动能力鉴定需要以下几张证
2024-04-09
工伤鉴定
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劳动与社会保障考研能考什么学校
劳动与社会保障是一个综合性很强的专业,涉及面很广,招生学校也非常多。一般情况下,劳动与社会保障专业可以分为劳动保障和社会保障两个方向,学生可根据自己的兴趣和发展方向进行选择。下面就根据两个方向,为大家
2024-04-09
劳动保障
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劳动能力鉴定的级别怎么去评估
劳动能力鉴定是一个评估个体在特定工作环境中能否胜任工作的过程。评估的级别通常取决于多种因素,包括个体的健康状况、职业技能、工作经验等。以下是劳动能力鉴定的级别评估过程:1. 健康状况评估: - 包括体格检查、
2024-04-09
工伤鉴定
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湖南省省级劳动能力鉴定去哪里
湖南省省级劳动能力鉴定是由湖南省劳动和社会保障厅负责的,主要是为了评估劳动者的劳动能力、劳动能力等级以及劳动能力鉴定。首先,劳动者或其法定代表人可以选择到湖南省劳动和社会保障厅开展劳动能力鉴定。在劳动
2024-04-08
工伤鉴定
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劳动关系有哪些风险
劳动关系是指雇主和雇员之间的合同关系,是现代社会中最基本、最普遍的一种社会关系。在劳动关系中,雇主和雇员双方往往存在一定的风险,在不同的情况下,这些风险会带来不同的影响。下面将从雇主和雇员两个角度分别
2024-04-08
劳动关系
7915浏览
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邢台市劳动能力鉴定在哪个医院做
在邢台市,劳动能力鉴定通常是在卫生局指定的医院进行的。根据规定,邢台市主要的劳动能力鉴定机构包括邢台市第一医院和邢台市中心医院。邢台市第一医院是一所综合性大型医院,设有劳动能力鉴定中心,拥有一支专业的
2024-04-08
工伤鉴定
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尚失劳动能力鉴定需要多久
失劳动能力鉴定的时间因地区、认定机构、案件复杂程度等因素而有所不同,一般需要1-3个月。以下是失劳动能力鉴定的流程:1. 申请:劳动者或雇主向当地的劳动鉴定机构申请失劳动能力鉴定,提交相关证明材料。2. 审核:鉴
2024-04-08
工伤鉴定
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聘用和劳动关系有什么区别
劳动关系是劳动者与用人单位之间的一种法定关系,而聘用关系则是用人单位与员工之间的一种合同关系。这两种关系在法律意义上有着明显的区别。首先,从法律关系的角度来看,劳动关系是由国家法律规范和监督的一种特殊
2024-04-08
劳动关系
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怎么查劳动能力鉴定进度
劳动能力鉴定是指经过专业的鉴定人员对劳动者进行身体和心理的全面检查,以确定其劳动能力是否符合从事某项工作的要求。对于需要进行劳动能力鉴定的人群,他们需要通过劳动能力鉴定来获取相应的劳动能力证明,从而可
2024-04-08
工伤鉴定
9453浏览
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劳动关系网厅怎么填写
劳动关系网厅是一种在线政务服务平台,可以为雇主和雇员提供施工合同备案、劳动合同签订等服务。下面是填写劳动关系网厅所需步骤:1. 注册账号:首先在网站上进行注册,填写真实的个人信息和邮箱等信息,方便后续通讯
2024-04-08
劳动关系
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2025-08-02
劳动仲裁超期裁决书怎么办
2025-08-02
停工算辞退么劳动合同怎么写
2025-08-02
劳动法中的工作关系是指什么
2025-08-02
如何在试用期解除劳动合同
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
投诉书
4164浏览
恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
5632浏览
什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
劳动合同
1790浏览
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上海工伤申报流程多久出结果
上海工伤申报流程出结果的时间主要取决于工伤认定程序的进度和具体案情,通常需要30~60个工作日,但复杂案件可能延长。以下为详细流程及时间节点:1. 单位申报时限 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局提交工
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调整劳动关系需要什么手续
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个人劳务合同精简版怎么写
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劳动法中的工作关系是指什么
劳动法中的工作关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实劳动关系所形成的权利义务关系,核心在于规范双方在劳动过程中的权利、义务及行为准则。以下是其关键要点及相关扩展:1. 主体明确性 工作关系的主体为
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2025-08-02
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哪个国家无酒驾死刑
全球多数国家未对酒驾行为设置死刑,但法律体系和处罚力度差异显著。以下是部分典型案例和扩展分析:1. 美国 各州法律不同,但均无酒驾死刑。加州等州对致死性酒驾可能判二级谋杀罪,最高可处终身监禁。得州等则规定
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2025-08-02
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离婚调解书怎么写才有效性
离婚调解书的有效性取决于其内容的合法性、明确性和可执行性。以下是确保离婚调解书有效的关键要点:1. 基本信息完整 调解书需包含双方当事人的姓名、性别、号、住址等基本信息,并注明调解机构名称、调解日期及案号
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2025-08-02
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