劳动监察保障局_劳动工伤(第2页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动监察怎么认定劳动关系

劳动监察部门通常认定劳动关系的主要依据包括以下几个方面：1. 劳动合同：劳动监察部门会查看劳动合同的内容，包括双方的权利和义务、工资福利、工作时间等，判断合同是否具备劳动关系的要素。2. 工作内容和方式：劳动

2024-03-14 劳动关系 8708浏览

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松江区劳动局保障局在哪里

松江区劳动局保障局位于上海市松江区。具体地址为上海市松江区文汇路11号。您可以通过电话咨询或者现场前往办理相关事务。

2024-03-11 劳动保障 4513浏览

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什么叫劳动与保障局

劳动与保障局是指负责管理和监督劳动力市场及社会保障体系的政府部门或机构。其主要职责包括制定和实施劳动法律法规、推动就业促进政策、监督劳动关系和劳动合同、提供社会保障服务、管理和监督社会保险基金等。不同

2024-03-11 劳动保障 9306浏览

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劳动监察大队保障什么

劳动监察大队主要保障劳动者的合法权益，监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，确保劳动者的工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全等方面得到合理保障。此外，劳动监察大队也负责打击和查处违法用工行为，保障

2024-03-09 劳动保障 2822浏览

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劳动监察保障局是管什么的

劳动监察保障局是负责监督和管理劳动关系、保障劳动者权益的政府部门。其职责包括监督劳动法律法规的实施，处理劳动争议，促进劳动关系协调，推动劳动保障制度完善等工作。劳动监察保障局主要关注劳动法律法规的遵守

2024-03-08 劳动保障 6106浏览

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2025-07-20 劳动工资 8476浏览

也是一种劳动关系吗为什么

"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析，判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素：1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），劳动关

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2025-07-20 1386浏览

没有承包劳务合同怎么要钱

在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬，可通过以下法律途径和策略主张权利：一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录，需完整呈现对方

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劳动保障小组的意见建议可以从多个方面展开，以下是一些具体建议和扩展内容： 1. 完善劳动法律法规宣传与培训建议定期组织劳动法律法规的培训，确保劳动者和管理层均能准确理解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规

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无故辞退申请劳动仲裁要多久下来

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