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劳动工伤
  • 申报劳动仲裁程序的步骤如下:1. 了解仲裁的时效。根据相关法律,劳动者可以在知道或者应当知道权利受到侵害之日起1年内提出劳动仲裁申请。过了这个时效,仲裁机构可能会驳回申请。2. 准备好申请材料。申请劳动仲裁需要填写
    2024-05-18 劳动争议 1950浏览
  • 劳动与社会保障是一个广泛的领域,涉及到工作人员的权利和福利保障。这个领域包含以下几个主要方面:1. 劳动合同与工资待遇劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律协议,规定了双方的权利义务。合同内容包括工作岗位、工作
    2024-05-18 劳动保障 397浏览
  • 工伤鉴定期间能否辞工的问题,涉及到了工伤认定和工资待遇等多个方面,需要综合考虑。下面我将从以下几个方面为您详细说明:1. 工伤认定期间的工资待遇根据《工伤保险条例》的规定,在工伤认定过程中,用人单位应当继续支付职
    2024-05-18 工伤鉴定 5968浏览
  • 工伤鉴定后补偿金的到位时间通常取决于多个因素,但一般情况下可以在2-3个月内得到支付。以下是更详细的介绍:1. 工伤鉴定结果出具后工伤鉴定结果出具后,企业需要在15日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。社会保险
    2024-05-18 工伤鉴定 289浏览
  • 劳动关系的法律保障是非常全面的。我们可以从以下几个方面来看:1. 劳动合同法的保护《中华人民共和国劳动合同法》是目前规范劳动关系的主要法律。它详细规定了劳动合同的订立、变更、解除和终止,明确了用人单位和劳动者
    2024-05-18 劳动保障 6167浏览
  • 劳动手册和社保卡是两种不同但相互关联的证件,它们在劳动者的工作和生活中发挥着重要作用。以下是对它们之间关系的详细解释:1. 劳动手册的作用劳动手册是劳动者在参加工作时由用人单位为其开具的个人劳动关系凭证,记录
    2024-05-18 劳动关系 1026浏览
  • 工伤认定与鉴定九级工伤的赔偿标准工伤是指因工作原因而导致的各种伤害,包括工作过程中发生的事故伤害以及通过工作累积导致的职业病。在我国,工伤的认定和赔偿标准是由相关法律法规来规定的。一、工伤的认定标准根据《
    2024-05-18 工伤鉴定 9374浏览
  • 直接的劳动关系主要包括以下几种类型:1. 全职劳动关系:这是最常见的劳动关系类型。劳动者全职在用人单位工作,双方签订无固定期限、定期或者项目劳动合同,劳动者获得固定工资报酬,享受各项社会保险待遇,并接受用人单位的
    2024-05-18 劳动关系 9584浏览
  • 承德市进行劳动能力鉴定的主要机构有:1. 承德市医疗鉴定站地址:承德市双桥区永宁街道医疗鉴定站电话:0314-2032520这里是承德市指定的劳动能力鉴定主要机构。该站具有劳动能力鉴定资质,可以为伤残人员、工伤人员等进行劳动
    2024-05-18 工伤鉴定 664浏览
  • 关于劳动合同上户籍变更的写作,我可以为您提供以下建议:1. 劳动合同变更的法律依据在合同变更的开头,可以列出相关的法律法规,如《劳动合同法》第二十五条等,阐明户籍变更是合法的劳动合同变更内容。2. 劳动者个人情况详细
    2024-05-18 劳动合同 1595浏览
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    2025-11-09 补偿金 9805浏览
  • 您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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  • 根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
    2025-11-09 劳动能力鉴定 9225浏览
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