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工伤伤残鉴定依据是什么

工伤伤残鉴定依据主要包括以下几个方面：1.工伤事故发生的事实依据：包括事故发生的时间、地点、经过、目击证人等。可以通过事故报告、安全监测记录、现场勘查、事故调查报告等文件和证据进行确认。2.伤残原因的证据：

2024-05-09 工伤鉴定 1579浏览

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申报工伤需要医院什么材料

申报工伤需要医院提供以下材料：1. 伤情诊断证明书：由医院出具的详细伤情诊断证明，包括受伤原因、部位、严重程度等信息。2. 住院病历：包括入院记录、病程记录、住院医嘱、出院记录等。3. 治疗记录：包括手术记录、检

2024-05-09 工伤认定 4479浏览

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要什么证明有劳动关系能力

证明具有劳动关系能力需要从个人方面和就业方面进行综合考虑，主要考察个人的身体条件、技术能力、工作意愿和就业需要等因素。首先，个人的身体条件是具有劳动关系能力的基本条件之一。个人的健康状况、体格条件和身

2024-05-09 劳动关系 5625浏览

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工伤鉴定完多少时间打钱

工伤鉴定完后，通常需要一定的时间才能最终获得赔偿款项。具体打钱的时间长短取决于以下几个方面：1. 伤情复杂程度：如果是一般的工伤案例，伤情比较明确，赔偿金额相对较小，可能会比较快地得到赔偿款项。而如果伤情

2024-05-09 工伤鉴定 5609浏览

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什么叫工伤参与度鉴定

工伤参与度鉴定是指根据《中华人民共和国劳动保险条例》中关于工伤认定的相关规定，经过专业的医学鉴定机构对工伤事故造成的身体伤害鉴定其程度，从而确定受伤者在事故中的责任程度和与工伤的关系。工伤参与度鉴定是

2024-05-08 工伤鉴定 828浏览

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省劳动能力鉴定怎么推翻

要推翻省劳动能力鉴定，需要采取以下步骤：1. 收集证据：首先，需要收集证据来支持推翻省劳动能力鉴定的理由。这可以包括医疗记录、专家意见以及其他相关证据，以证明省劳动能力鉴定的结果是错误或不准确的。2. 寻求专

2024-05-08 工伤鉴定 1622浏览

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申报工伤几天可以去鉴定

根据中国的相关法律法规，工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的意外伤害或者患病。如果确实存在工伤情况，那么需要经过一定的程序来鉴定和确认工伤。首先，如果发生工伤，员工应立即向雇主报告，并及时就医。在报

2024-05-08 工伤认定 1712浏览

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劳动诉讼方案怎么写的

劳动诉讼方案是职工或者雇主在劳动争议发生后，向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提出起诉的书面材料。下面是一个劳动诉讼方案的示例，以供参考：一、起诉人基本情况：姓名：xxx性别：男/女年龄：xx号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

2024-05-08 劳动争议 3659浏览

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如何改善劳动关系文章范文

劳动关系是指雇主与雇员之间的相关关系，涉及到双方的权益、工作条件和互动方式。一个良好的劳动关系是一个组织健康发展的基础，它能够提高员工满意度和工作效率，减少劳资冲突和劳工关系纠纷。然而，在现实生活中，

2024-05-08 劳动关系 7509浏览

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工伤鉴定是不是用人单位的责任

工伤鉴定是用人单位的责任。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作过程中，劳动者因工作原因导致的事故伤害、职业病等的伤害行为。而工伤鉴定是通过专业机构对劳动者的伤害进行认定，并确定是

2024-05-08 工伤鉴定 655浏览