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误工费算劳资纠纷吗

误工费作为一种特殊的劳动报酬,是劳动者因为用人单位的原因而没有按时得到相应的工资报酬而产生的损失。在处理劳资纠纷中,计算和支付误工费是相当重要的一部分,体现了劳动者权益得到保护的基本原则。下面就误工费在劳

2024-05-24 劳动争议 8693浏览

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工伤住院家属陪护费找哪报销

工伤住院家属陪护费的报销问题是一个比较复杂的话题,涉及到相关法规、社会保障等方面的内容。下面我为您详细解答:1. 法律依据《工伤保险条例》第十九条规定,工伤职工住院期间,其所需的住院伙食补助费、交通费和住宿费由

2024-05-19 工伤赔偿 3924浏览

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劳动者保障费是多少

劳动者保障费是指雇主为保障员工的权益，按照国家相关法律规定向劳动行政部门缴纳的费用。劳动者保障费的数额是根据员工工资基数的比例来确定的，具体标准由各地劳动行政部门根据当地经济发展水平和劳动力市场情况进

2024-05-10 劳动保障 6650浏览

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工伤认定后有误工费吗怎么算

工伤认定后，如果劳动者被认定为工伤，他们有权获得医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和误工费等相关待遇。误工费是指因工伤休假期间劳动者无法正常工作造成的收入损失，是劳动者获得的一种补偿。劳动者在工

2024-05-09 工伤认定 7525浏览

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工伤请的护工费可以报销吗

工伤请的护工费可以根据具体情况来决定是否可以报销。下面将从工伤请的护工费报销的条件和程序两个方面进行详细解析。一、工伤请的护工费报销的条件：1. 经医院诊断确认的工伤：工伤请的护工费只有在被劳动者经医院诊

2024-05-04 工伤赔偿 2028浏览

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劳动保障费应该怎么收

劳动保障费是指用于保障职工权益、维护劳动关系稳定、促进社会和谐的费用，是一种社会保障性支出。劳动保障费的收取方式通常由国家或地方政府规定，并根据不同的情况和政策进行调整。下面我将从收费对象、收费标准、

2024-05-02 劳动保障 3424浏览

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劳资纠纷上诉费是多少钱

劳资纠纷上诉费是根据具体案件的性质和诉讼程序的规定而定的。一般来说，劳资纠纷的上诉费用包括诉讼费、律师费、相关鉴定费等。下面我将分别介绍相关的费用情况。首先是诉讼费用，根据《民事诉讼法》和《最高人民法

2024-04-29 劳动争议 993浏览

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营养费是否属于工伤待遇

营养费作为一种特殊的费用支出，在工伤待遇中涉及到的问题较多。一般来说，营养费可以被视为工伤待遇的一部分，但需要具体根据各地的相关法规和政策来确定其具体情况。首先，营养费作为一种特殊的费用支出，其目的是

2024-04-28 工伤赔偿 8900浏览

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现在丹阳最低劳动保障费一年多少

现如今，丹阳市作为中国江苏省的一个重要城市，其最低劳动保障费标准一直备受关注。劳动保障费作为一种社会保障制度，在中国各地均有规定，旨在保障劳动者的基本权益，维护社会稳定与经济发展的良性循环。了解丹阳市

2024-04-26 劳动保障 9335浏览

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工伤鉴定复查有期限吗

工伤鉴定复查并没有明确的法定期限，但是根据相关规定，复查应在合理的时间内完成。具体来说，根据《劳动能力鉴定暂行办法》的规定，劳动者或用人单位对劳动者的劳动能力鉴定结果有异议的，可以提出鉴定复查申请。对

2024-04-25 工伤鉴定 4227浏览