就业关系_劳动工伤(第28页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动法怎么保障员工关系

劳动法主要通过规定劳动者的基本权利和义务，以及用人单位的责任和义务来保障员工关系。以下是劳动法如何保障员工关系的几个方面：1. 劳动合同：劳动法规定了劳动者与用人单位之间签订劳动合同的基本要素，包括工作内

2024-03-08 劳动保障 9779浏览

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劳动教育与写作的关系是什么

劳动教育与写作有着密切的关系，它们相辅相成，互相促进。劳动教育培养了学生的动手能力、实践能力和创造力，为他们提供了创作的土壤和素材。通过参与实际的劳动活动，学生可以感受到实践带来的乐趣和成就感，这种体

2024-03-08 劳动关系 5825浏览

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劳动者如何证明劳务关系

劳动者可以通过以下方式证明自己与雇主存在劳务关系：1. 就业合同：最直接的证明劳务关系的方式是参考就业合同。就业合同是劳动者与雇主之间签订的文件，其中规定了双方的权利和义务，以及工作内容、工资待遇、工作时

2024-03-08 劳动关系 9466浏览

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无劳动合同有雇佣关系怎么赔偿

如果双方之间没有签订劳动合同，但是存在雇佣关系，那么根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在用人单位工作期间受到工伤、生病或者其他事由致使工作能力减低，经过人民医院或者其他医疗机构诊断为丧失或者部分丧失劳

2024-03-08 劳动关系 9926浏览

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科研属于什么劳动合同关系

科研通常属于劳动合同关系，科研人员与研究机构或实验室签订劳动合同，规定双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。科研人员在签订合同后，按照合同约定进行科研工作，同时享有

2024-03-08 劳动关系 7525浏览

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2025-07-21 工伤赔偿 3255浏览

工伤鉴定常熟哪个医院好

常熟地区进行工伤鉴定，建议选择以下具备资质的医疗机构或部门，这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定，具备法定鉴定资格：1. 常熟市第一人民医院（苏州大学附属常熟医院）作为三级乙等综合医院，其骨科、神经

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2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览

怎么查劳动局工伤认定进度

查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行：1. 线上查询 - 人社局官网：登录参保地人社局官方网站，进入“工伤认定”或“社保服务”板块，输入个人信息（如号、社保卡号）查询进度。部分地区需注册账号并实名认证

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2025-07-21 工伤认定 8844浏览

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劳动服务保障员是什么

劳动服务保障员是一种专门负责维护劳动者合法权益、提供相关社会服务的职业岗位，主要职责是协助落实劳动法律法规，协调劳资关系，并为劳动者提供政策咨询、权益保障等服务。以下是关于这一职务的详细说明：1. 核心职

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试题是否受著作权保护需根据具体情况判断，主要取决于其独创性和表达形式。以下是关键分析点：1. 独创性要求根据《著作权法》第三条，具有独创性的智力成果受保护。若试题的设计体现了命题者的独特选择、编排或创造性

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2025-08-08 1310浏览

合同效力的几种不同形式

合同效力是指合同对当事人产生的法律约束力，其形式多样，具体可分为以下几类：1. 有效合同符合《民法典》规定的成立要件，包括当事人具备民事行为能力、意思表示真实、内容合法且不违背公序良俗。有效合同具有完全

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2025-08-08 2622浏览