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劳动工伤
  • 工伤认定书的签发机构是当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。员工在遭遇工作伤害后,需及时前往单位或相关机构报告,并由单位配合向当地人社局或社保行政部门申请工伤认定。经审核符合工伤认定条件的,相
    2025-04-27 工伤认定 7825浏览
  • 工伤报销涉及多个环节,首先需要确保有有效的工伤认定证明。接着准备相关医疗费用发票和清单等必要材料,通过单位向社保机构提出工伤报销申请。经过审核确认费用后,可以完成工伤报销流程。是否能全额报销还需根据具
    2025-04-26 工伤赔偿 8782浏览
  • 西藏工伤鉴定通常在当地劳动能力鉴定委员会进行,该委员会负责境内的工伤鉴定工作。具体地点和联系方式可以查询西藏自治区人力资源和社会保障厅官网或相关政府部门官网。为确保鉴定过程的公正性和准确性,建议前往官
    2025-04-26 工伤鉴定 7180浏览
  • 不能认定工伤的人群主要包括:故意犯罪、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀的情况、非工作时间和工作场所的意外伤亡等。此外,法律、行政法规规定的其他不得认定为工伤的情形,如违反法律法规规定的其他情形,也可能不
    2025-04-26 工伤认定 8963浏览
  • 工伤不报销的规定涉及多种情况。如工伤认定不成功、医疗费用超出报销范围或限额、未在规定时间内申请报销等,均可能不予报销。此外,违规行为如虚假报销等也会导致不予报销。具体规定因地区和政策差异而异,建议咨询
    2025-04-25 工伤赔偿 8771浏览
  • 工伤鉴定不一定需要单位去做。员工个人也可以去申请工伤鉴定。只要携带个人、社保卡等相关资料到当地劳动能力鉴定机构办理即可。如果在工作时间内受伤且能证明是公司职工的,无论是否由单位送,都可认定为工伤。所以
    2025-04-25 工伤鉴定 7027浏览
  • 工伤申报可以由单位进行,也可以由个人进行。通常情况下,用人单位应当及时申报工伤,以便处理赔偿等问题。但如果单位不申报,员工或其近亲属也可以直接向工伤保险部门申报。具体要求需结合当地法规和实际情况,建议
    2025-04-25 工伤认定 4619浏览
  • 分红奖金一般不能纳入工伤赔偿。工伤赔偿是针对因工作遭受事故伤害或患有职业病的员工进行的赔偿,主要包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿等,不包括非物质性的收益如分红奖金。然而,具体的规定可能因地区和行业的不
    2025-04-23 工伤赔偿 3505浏览
  • 郑州劳动能力等级鉴定出结果的时间因具体情况而异,包括申请流程、鉴定项目的复杂程度、医疗机构的工作量等因素。一般来说,鉴定完成后需要一定时间的审核和复核,通常在提交完整的鉴定申请后,可能需要几个月的时间
    2025-04-23 工伤鉴定 1804浏览
  • 感染新冠不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,只有符合一定条件的工作相关事故伤害或职业病才能被认定为工伤。新型冠状病毒性肺炎属于突发传染病,并不是一种工作病状。因此,对于普通劳动者在正常工作期间
    2025-04-23 工伤认定 6396浏览
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    2025-04-11 劳动保障中心 3988浏览
  • 解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
    2025-04-11 3555浏览
  • 在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异,包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说,如果合同简单且双方意见一致,从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序
    2025-04-10 劳务合同 7673浏览
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  • 工地停工时,劳动者与用人单位之间的劳动合同解除,需遵循相关法律规定。劳动者可与用人单位协商解除合同,或提前三十日书面通知单位后解除。如用人单位违反法律或合同规定,劳动者可要求解除劳动合同并获得相应补偿
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    2025-04-12 2514浏览
  • 小孩抚养权的变更通常在法律程序中进行。若父母双方协商一致,可书面约定变更抚养权。如有争议,可向法院提起诉讼,法院会根据双方情况做出判决。具体流程可能因地区而异,可咨询律师以获取详细信息和指导。总之,抚
    2025-04-12 抚养权 8001浏览
  • 商标注销后一般不再享有保护期。商标一旦注销或被取消注册,其专用权随即消失,不再受到法律保护。这意味着任何人都可以使用该商标,不存在专用权期限的问题。因此,商标持有者需妥善保管商标注册信息,及时维护权益
    2025-04-12 保护期 2946浏览
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