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工伤赔偿的工资包含奖金吗

工伤赔偿的工资通常是指包括工资、津贴、补贴在内的收入，一般不包括奖金。但是，具体情况还需根据相关法规和政策来确定。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤赔偿应当按照下列标准支付：1. 工伤发生后暂时丧

2024-03-15 工伤赔偿 9660浏览

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劳动法规定孕妇被辞退怎么赔偿

根据我国《劳动合同法》，雇主辞退孕妇的行为是违反法律规定的，因为根据劳动法保护孕妇在怀孕期间的权益，禁止因怀孕而辞退孕妇。如果雇主确实因为孕妇怀孕而解除劳动合同，就需要按照相关规定进行赔偿。一般来说，

2024-03-15 劳动保障 2022浏览

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新劳动法辞退年假赔偿多少

根据新劳动法规定的辞退员工年假赔偿标准，具体金额取决于员工的具体情况和工作年限。一般来说，员工在单位连续工作满一年后，享有带薪年假，年假的工资标准为员工平时工资的1.2倍。在员工离职或被辞退时，根据员工的

2024-03-15 劳动保障 1283浏览

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山西省工伤赔偿标准一样吗

山西省的工伤赔偿标准主要包括工伤认定和工伤保险金的发放两个方面，针对不同情况有所不同，具体标准如下：一、工伤认定标准根据山西省《工伤保险条例》和《山西省工伤认定暂行规定》，工伤认定主要分为两类：一是直

2024-03-15 工伤赔偿 7084浏览

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工伤期间能申请经济赔偿吗

工伤是指在工作中因工作原因受到的意外伤害或身体损害，而工伤期间则是指因工作导致的伤害或损害期间。在很多国家和地区，工傷期間受伤的员工可以享受经济赔偿，以帮助他们应对治疗费用、失去收入以及其他相关费用。

2024-03-15 工伤赔偿 7181浏览

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工伤保险重复报销流程怎么办

如果您发现工伤保险出现重复报销的情况，您可以按照以下步骤进行处理：1. 第一步是及时与工伤保险机构取得联系，通知他们发现了重复报销的情况，并提供相关证据和资料。2. 与工伤保险机构协商解决方案，例如要求退回多

2024-03-15 工伤赔偿 8132浏览

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未提前通知解除劳动合同怎么赔偿

如果雇主未提前通知解除劳动合同，可能会违反劳动法规定，员工有权要求获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主解除劳动合同应当提前 30 天通知，未提前通知的，应当按照与员工解除劳动合同的日期到达通

2024-03-15 劳动合同 6046浏览

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景县工伤骨折怎么赔偿

景县工伤骨折是属于工伤范畴的一种，根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，景县工伤骨折怎么赔偿主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：景县工伤骨折的医疗费用由工伤保险基金支付，包括手术费、康复费、住院费

2024-03-15 工伤赔偿 9815浏览

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工伤九级退休了能赔偿吗

工伤九级退休了一般情况下可以获得一定的工伤赔偿。根据中国的相关法律规定，工伤九级退休的职工在劳动能力减损比例达到九级时，可以申请工伤认定，并根据劳动能力减损程度、工资水平等因素确定相应的工伤赔偿金额。

2024-03-15 工伤赔偿 3965浏览

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劳资纠纷伤人怎么赔偿

劳资纠纷导致他人受伤，赔偿标准一般包括以下几个方面：1. 医疗费用：赔偿受伤人员的治疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。2. 护理费用：如果受伤人员需要长期护理或特殊护理，也需要赔偿相应的护理费用。3.

2024-03-15 劳动争议 5506浏览