欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤时间
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
破伤风针
稽查报告
协力员
工伤申报流程
劳动保障号
报酬表格
工伤鉴定公示
仲裁法院
模具劳动保障
酒吧
工伤时间
亮点汇报
劳动监督保障部门
劳资纠纷部
书面材料
脚跟筋断裂
工资卡
劳动法律
护林员
门牙横折
起诉状
劳动工伤
查看详情
工伤认定的表述错误是什么
工伤认定中表述错误的主要类型包括以下几种:1. 事故性工伤认定方面的错误工伤认定中,对事故性工伤的认定存在一些常见的错误:(1) 对工作原因的认定不清。有时工作场所发生意外事故,但认定未与工作存在直接关系,从而否认工
2024-06-07
工伤认定
2073浏览
查看详情
工伤单位怎么报销医药费
好的,我来为您详细介绍一下工伤单位报销医药费的流程。1. 第一步:及时报告工伤情况工伤发生后,员工应当及时向单位报告,并提供相关证明材料,如工伤认定证明、医疗机构出具的诊断证明等。单位应当如实记录工伤情况,填写工
2024-06-07
工伤赔偿
9557浏览
查看详情
门牙掉两颗算几级工伤鉴定
门牙掉失两颗,属于口腔和牙齿损伤,需要进行工伤鉴定。具体的工伤鉴定级别需要综合考虑以下几个方面:1. 损伤程度和预后情况门牙是视觉中最重要的部位,其缺失会对外表造成明显的伤害,也会对就餐、发音等功能产生不利影响。
2024-06-07
工伤鉴定
1267浏览
查看详情
工伤鉴定后申报时间多久
工伤鉴定后的申报时间通常有以下要求:1. 工伤认定申请期限根据《工伤保险条例》第十二条的规定,职工或者其近亲属应当自伤害发生之日起2年内提出工伤认定申请。超过2年提出申请的,可以补办,但补办时间不得超过5年。2. 工伤
2024-06-07
工伤认定
5082浏览
查看详情
工伤医疗个人享受几项待遇
工伤医疗待遇是工伤保险制度中的重要组成部分,旨在保障因工而受伤或职业病的员工可以得到及时、全面的医疗救助。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤医疗待遇主要包括以下几项:1. 医疗费用补助工伤员工在定点医疗机构
2024-06-07
工伤赔偿
7513浏览
查看详情
什么情况可以鉴定十级工伤
根据最新的《工伤保险条例》和相关法律法规,可以认定为十级工伤的情况如下:1. 肢体功能障碍: - 因工作原因导致单手(臂)、单足(腿)的部分功能永久性丧失,残疾程度达到60%-80%的。 - 因工作原因导致双手(臂)、双足(腿)的部分功
2024-06-07
工伤鉴定
3679浏览
查看详情
认定工伤都需要什么手续
工伤认定的主要手续如下:1. 提出工伤认定申请员工在发生工伤事故后,应当及时向所在单位提出工伤认定申请。申请材料包括:- 工伤认定申请书- 工伤事故证明材料(如医疗诊断证明、明等)- 其他相关证明材料2. 单位调查核实员工提
2024-06-07
工伤认定
2618浏览
查看详情
工伤赔偿官司诉状怎么写
工伤赔偿官司诉状范本(800字):一、原告基本情况原告张三,男性,号码为 123456789012345678,住址为北京市海淀区XX路XX号。于2023年5月1日在被告公司工作期间遭遇工伤事故,致使右腿严重骨折。二、被告基本情况被告为北京XX建筑工程有
2024-06-07
工伤赔偿
9712浏览
查看详情
工伤骨折鉴定怎么评残疾
工伤骨折鉴定及评残疾的相关知识如下:1. 工伤概念及分类工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因而受到伤害的情况。主要包括:- 因工作遭受伤害或死亡- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害或死亡- 上下班途中发生意
2024-06-07
工伤鉴定
4078浏览
查看详情
职业病工伤认定要怎么申请
根据相关法律法规,职业病工伤认定的申请流程如下:1. 申请条件员工在工作过程中,因接触到有毒有害物质或者从事特殊工种,导致身体受到损害,经诊断符合职业病认定标准的,可以提出职业病工伤认定申请。常见的职业病包括尘肺
2024-06-07
工伤认定
9740浏览
首页
上一页
94
95
96
97
98
99
100
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-05
南京桥林劳动保障所在哪里
2025-08-04
劳务中介无效合同纠纷怎么处理
2025-08-04
工伤最少报销多少钱一个月
2025-08-04
宝鸡劳动能力鉴定在哪个医院
栏目推荐
如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
查看详情
2025-07-24
投诉书
4164浏览
恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
查看详情
2025-07-24
劳动关
5632浏览
什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
查看详情
2025-07-24
劳动合同
1790浏览
栏目热点
查看详情
小商店怕劳动仲裁吗为什么
小商店通常对劳动仲裁存在一定程度的畏惧,主要原因可以归纳为以下几点:1. 法律意识薄弱,合规成本高 许多小商店经营者缺乏系统的劳动法知识,用工流程不规范(如未签劳动合同、未缴纳社保等)。一旦面临仲裁,可能
查看详情
会昌县劳动保障局在什么地方
查看详情
涉嫌虚构劳动关系短信怎么处理
全站推荐
迟迟不能确认劳动关系怎么处理
迟迟不能确认劳动关系时,可采取以下法律途径和注意事项:1. 收集证据 - 书面证据:如劳动合同、工资条、入职通知书、考勤记录、社保缴纳记录等,这些是证明劳动关系的直接证据。 - 辅助证据:、工服、工作群聊天记
查看详情
2025-07-28
6440浏览
犯罪构成重点如何讲
犯罪构成是刑法理论中认定某一行为是否构成犯罪的基本要件体系,是区分罪与非罪、此罪与彼罪的关键。其核心要素包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面四大部分。以下展开分析:一、犯罪主体 指实施犯罪
查看详情
2025-07-28
206浏览
什么是婚前婚后财产约定
婚前婚后财产约定是指夫妻双方在结婚前或结婚期间,通过书面协议对各自财产归属、管理、使用及婚姻关系变动时的财产分割等问题进行明确约定的法律行为。该约定需符合《民法典》相关规定,具有法律效力。以下从多个方
查看详情
2025-07-28
4945浏览
友情链接
底部分割线