欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤申报网站 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤待遇不支付会引发一系列法律、经济和社会后果,严重影响劳动者、用人单位及社会秩序。以下是具体影响及相关法律分析:1. 法律责任与行政处罚 用人单位未依法支付工伤待遇的行为违反《工伤保险条例》第六十二条规
    2025-07-09 工伤赔偿 2628浏览
  • 申报工伤鉴定后的鉴定时间主要受以下因素影响,具体流程和时限如下:1. 法定时限规定 - 工伤认定申请期限:用人单位需在事故发生或职业病确诊后30日内向社保部门提出认定申请;劳动者或其亲属可在1年内申请。 - 鉴定
    2025-07-09 工伤鉴定 4837浏览
  • 尧都区工伤认定书的领取及相关流程如下:1. 受理单位 工伤认定书由尧都区人力资源和社会保障局(工伤保险科或社保中心)受理并出具。具体可咨询尧都区政务服务大厅的社保窗口。2. 申请材料准备 - 《工伤认定申请表
    2025-07-09 工伤认定 1559浏览
  • 医院工伤申请赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法规,具体流程和标准如下:一、工伤认定流程 1. 及时报告:用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或家属可在1年内直接申请。
    2025-07-08 工伤赔偿 9462浏览
  • 在贵州,工伤鉴定由各级劳动能力鉴定委员会负责,具体流程和机构如下:1. 管辖机构 - 省级:贵州省劳动能力鉴定委员会,负责省内重大争议案件或跨地区协调。 - 市级/州级:如贵阳市、遵义市等地级市劳动能力鉴定委
    2025-07-08 工伤鉴定 7629浏览
  • 工伤险报销到账时间因地区和具体情况不同而有所差异,通常需要 30至60个工作日,但涉及以下环节可能延长或缩短周期: 一、影响报销周期的关键因素 1. 材料完整性 - 需提交《工伤认定决定书》、医疗费用原始票据、诊断
    2025-07-07 工伤赔偿 1064浏览
  • 工伤伤残十级认定是根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)的标准进行评定的,具体流程和标准如下:1. 医疗终结与伤情稳定 工伤职工需经治疗伤情相对稳定后,或存在残疾、影响劳动能力时
    2025-07-06 工伤认定 8357浏览
  • 工伤伤残八级待遇根据《工伤保险条例》及相关规定,主要包含以下内容:1. 一次性伤残补助金 八级伤残可领取11个月本人工资的一次性伤残补助金,工资标准按工伤前12个月平均月缴费工资计算。若单位未足额参保,差额部
    2025-07-05 工伤赔偿 8999浏览
  • 在中国,即使没有缴纳社会保险(社保),劳动者仍有权利申请工伤鉴定并享受相应权益。以下是具体操作路径及相关扩展知识: 一、申请工伤鉴定的法定流程(无社保情况) 1. 向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请
    2025-07-05 工伤鉴定 4576浏览
  • 在中国,工伤认定需要向特定的行政部门或机构提出申请,主要流程和受理机构如下:1. 社会保险行政部门 劳动者或用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门(通常为市或区级人社局工伤保险科)提交工伤认定申请。 -
    2025-07-05 工伤认定 921浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
    2025-11-10 9186浏览
  • 保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 栏目热点
  • 工伤鉴定结果与误工费的关系是工伤保险待遇的重要组成部分,需根据具体情形区分处理:工伤鉴定结果本身不直接包含误工费,但会影响误工费的赔偿标准和范围。根据《工伤保险条例》及相关法律规定,工伤职工的误工费需
  • 劳资纠纷律师哪个比较好

    查看详情

    劳资纠纷律师哪个比较好
  • 劳动关系怎么证明的区别

    查看详情

    劳动关系怎么证明的区别
  • 全站推荐
  • 在合同法领域,判决解除合同意味着法院通过司法程序确认合同符合法定或约定解除条件,此时合同的法律效力状态及相应后果需结合《中华人民共和国民法典》相关规定予以分析。一、合同解除判决的核心法律效力依据《民法
    2025-12-04 合同 3162浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动合同无效的认定与赔偿处理需遵循以下专业规则:一、劳动合同无效的情形(依据《劳动合同法》第26条) 无效类型具体情形法律后果 全部无效欺诈/胁迫签订合同、免
    2025-12-04 劳动合同 9093浏览
  • 根据中国现行法律及司法实践,死刑判决的执行地点、程序及依据如下:一、执行地点依据《刑事诉讼法》第263条,死刑通常在以下指定场所执行:1. 法院指定的刑场(如固定执行场所或临时指定区域);2. 羁押场所(如具备注
    2025-12-04 9793浏览
  • 友情链接
    底部分割线