欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤职业病 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 申报工伤死亡需要准备以下材料:1. 死亡证明或其他有关死亡的证明文件。2. 工伤认定决定书或工伤认定证明。3. 劳动合同或其他有关劳动关系的证明文件。4. 死亡职工家属的户口簿或其他有关明文件。5. 必要时还需提供工资待遇
    2024-07-30 工伤认定 2582浏览
  • 工伤报销的流程如下:1. 及时报告工伤情况,在3日内告知单位。2. 联系当地社保部门办理工伤认定,提供相关资料如工伤证明、工资信息等。3. 在工伤认定后,可到定点医疗机构就医。医疗费用可以报销,包括住院、手术、治疗等费用
    2024-07-29 工伤赔偿 6457浏览
  • 工伤鉴定律师在办理工伤认定案件时,需要收集以下材料:1. 工伤事故报告、工伤认定申请表等基本证明材料。2. 医疗诊断证明,包括住院病历、出院小结、伤情鉴定等。3. 工资收入证明,如工资薪酬清单、社保缴费凭证等。4. 工作过
    2024-07-29 工伤鉴定 5764浏览
  • 工伤护理费的报销需要遵循以下一般流程:1. 第一时间向单位报告工伤情况,并按要求提交工伤认定申请。2. 经过工伤认定后,收集医疗费用票据和诊疗记录等凭证材料。3. 向单位人力资源或工伤保险部门提出工伤医疗费用报销申请
    2024-07-28 工伤赔偿 1944浏览
  • 确定工伤的标准通常包括以下几个方面:1. 发生在工作时间和工作场所。必须是在工作期间或因工作原因导致的伤害事故。2. 与工作有直接因果关系。必须证明伤害事故是由于工作原因直接造成的,而不是其他偶发因素。3. 符合工伤
    2024-07-27 工伤鉴定 278浏览
  • 正定县工伤保险报销流程在正定县,工伤保险报销的具体流程如下:1. 发生工伤后,受伤人员需尽快到当地定点医疗机构就医,并向用人单位报告工伤情况。2. 用人单位需在15日内向正定县社会保险经办机构申报工伤认定。经办机构审
    2024-07-26 工伤赔偿 8231浏览
  • 根据《工伤保险条例》,企业职工因工作遭受事故伤害或患职业病,可以获得以下的工伤赔偿:1. 医疗费用全额报销,包括康复费用。2. 伤残津贴,根据伤残程度的不同,获得相应标准的伤残补助金。3. 伤残人员的生活护理费。4. 丧失劳
    2024-07-26 工伤认定 5606浏览
  • 意外致他人工伤的赔偿方式主要包括:1. 医疗费用赔偿:包括受伤人员的就诊、住院、手术、康复等所发生的合理医疗费用。2. 护理费用赔偿:受伤人员在治疗期间需要护理的费用。3. 误工费赔偿:受伤人员因伤无法工作而造成的收入
    2024-07-25 工伤赔偿 2138浏览
  • 工伤的等级鉴定是根据《工伤保险条例》和相关法规的规定进行的。主要依据以下标准:1. 工伤程度和残疾程度评定。根据工伤导致的身体功能障碍和残疾程度,将工伤分为1-10级。1级为最重,10级为最轻。2. 治疗情况。参考医疗机构
    2024-07-25 工伤鉴定 5015浏览
  • 根据《工伤保险条例》的规定,工伤一级伤残赔偿标准包括以下几方面:1. 一次性伤残补助金:根据工资和工龄计算,标准为伤残等级对应的月工资的16-24个月。2. 伤残待遇:根据伤残等级获得伤残津贴,标准为伤残等级对应的月工资
    2024-07-24 工伤赔偿 7362浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
  • 栏目热点
  • 职工个人申报工伤后的索赔责任主体及流程如下:1. 用人单位责任 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申报,职工或其
  • 辞退员工怎么去劳动局告

    查看详情

    辞退员工怎么去劳动局告
  • 劳务派遣怎么转移

    查看详情

    劳务派遣怎么转移
  • 全站推荐
  • 劳动合同中未注明签订日期属于合同要素缺失,可能引发法律风险,需根据具体情况采取补救措施:1. 法律效力分析 根据《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经双方签字或盖章生效。虽未载明日期,
    2025-07-30 3519浏览
  • 在中国,恶意撞人行为若构成以危险方法危害公共安全罪或故意罪,最高可判处死刑。具体判决取决于案件情节、社会危害性及法律适用,以下是详细分析:1. 法律依据与定罪标准 以危险方法危害公共安全罪(《刑法》第115条)
    2025-07-30 9645浏览
  • “希望”与“遗赠”是两个不同范畴的概念,分别涉及心理学/哲学和法律/遗产领域:希望的含义与扩展:1. 心理学定义:希望是一种正向心理状态,指对未来可能实现的积极结果的期待,包含目标设定(goal)、路径思维(pathwa
    2025-07-30 2419浏览
  • 友情链接
    底部分割线