欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤职工
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
辞职信
工伤手续
劳动仲裁所在
档案
抗辩期
奖励金
工伤门诊费
痛风
工伤级别鉴定
工伤治疗
工伤职工
仲裁款
劳动保障监察队
回执
咨询服务
劳动关系情况
助理员
支付比例
专业合同
劳动关系处
人事保障厅
劳动工伤
查看详情
右手手指骨折几级工伤认定
根据《工伤认定规定》,右手手指骨折属于十级工伤。具体介绍如下:手指骨折属于《工伤认定规定》中第十级工伤。此类工伤导致功能障碍严重,劳动能力下降30%以上。在工伤认定过程中,需要对伤情的性质、部位、程度等进行全面
2024-08-24
工伤认定
4943浏览
查看详情
工伤离职后会拿到哪些待遇
工伤离职后,员工可享受以下待遇:1. 工伤医疗费用:包括住院费、药费、治疗费等,由社会保险基金或用人单位承担。2. 伤残等级鉴定补助:根据伤残等级支付一次性伤残补助金,金额会根据伤残程度不同而有所差异。3. 伤残津贴:对于
2024-08-23
工伤赔偿
639浏览
查看详情
髋关节囊肿工伤劳动能力鉴定几级
根据工伤劳动能力鉴定的相关规定,髋关节囊肿属于损伤关节的损伤类型。具体鉴定评级取决于以下因素:1. 关节活动度的受限程度。如果活动度受限严重,影响日常生活和工作,可评定为较重伤残,鉴定等级可达6-8级。2. 疼痛程度和持
2024-08-23
工伤鉴定
7447浏览
查看详情
工伤报销一直没到账怎么办
如果您的工伤报销一直没有到账,建议您可以采取以下几个步骤:1. 首先与您所在单位的人事或工伤部门沟通,确认工伤报销申请是否已经被受理并且进入审批流程。了解申请进度和可能的原因。2. 如果您已经等待很长时间但仍没有
2024-08-22
工伤赔偿
2672浏览
查看详情
工伤鉴定费用为什么要我本人出
工伤鉴定费用通常由您本人承担的原因可能有几个方面:1. 法律规定:根据相关法规,工伤鉴定费用可能规定由受益人(即您本人)承担。 2. 保障公平:由您本人支付费用可以确保鉴定的独立性和客观性,避免因费用由雇主支
2024-08-22
工伤鉴定
2712浏览
查看详情
撤销申报工伤怎么写
如果您需要撤销工伤申报,您可以采取以下步骤:1. 准备相关资料: - 您之前提交的工伤申报表副本 - 病历记录及相关医疗证明文件 - 其他可能有助于说明情况的文件2. 撰写撤销申请: - 简要说明之前提交的工伤申报的原因和
2024-08-22
工伤认定
1325浏览
查看详情
工伤待遇如何申请法律援助
工伤待遇申请法律援助的主要步骤如下:1. 及时向当地劳动保障部门申报工伤。提供工伤证明材料,如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。2. 如果对工伤认定或赔付标准有异议,可以申请仲裁或诉讼。此时可以申请法律援助。3. 申请
2024-08-20
工伤赔偿
9772浏览
查看详情
工伤后第二次鉴定在哪里
工伤后第二次鉴定通常需要在相关的医疗机构或专业的鉴定机构进行。您可以通过以下途径进行第二次鉴定:1. 医疗机构:可以选择去大医院的康复科或相关专科进行鉴定。医院会有专业的医疗人员进行评估和鉴定,确保您得到
2024-08-20
工伤鉴定
3100浏览
查看详情
工伤申报结果报告怎么写
工伤申报结果报告通常需要包含以下内容:1. 概述:介绍工伤事件的基本信息,包括事发时间、地点和受伤员工信息。 2. 事故经过:详细描述事故发生的经过,包括引起事故的原因和相关细节。3. 伤情描述:描述受伤员工的伤势
2024-08-20
工伤认定
4727浏览
查看详情
工伤待遇分期协议怎么写
工伤待遇分期协议应当包括以下内容:1. 协议双方信息:包括工伤职工和用人单位的基本信息,如姓名、工作单位、工伤情况等。2. 待遇支付方式:详细说明工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助等各项待遇的支付方式、金额和
2024-08-19
工伤赔偿
4757浏览
首页
上一页
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-19
工伤没有住院待遇包括哪些
2025-11-19
工伤没有证据可以鉴定吗
2025-11-18
劳资纠纷可以财产保全吗
2025-11-18
劳动保障事务所的章在哪里盖
栏目推荐
扶沟县能做劳动能力鉴定吗
是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
查看详情
2025-11-11
劳动能力鉴定
7792浏览
劳资纠纷调解哪个部门
在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
查看详情
2025-11-11
劳资纠纷
1021浏览
无故辞退孕妇劳动仲裁怎么办
根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
查看详情
2025-11-11
1219浏览
栏目热点
查看详情
被解雇后成果怎么办理劳动合同
被解雇后劳动合同的处理需依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行,确保合法合规,保护双方权益。以下为具体操作流程及注意事项:一、明确解雇类型根据解除劳动合同的主体不同,可分为以下三类: 类
查看详情
武侯区劳动仲裁单位在哪里
查看详情
太仓劳动保障监察机构在哪里
全站推荐
个人和个人的合同有法律效力吗
根据《中华人民共和国民法典》相关规定,个人与个人之间签订的合同在符合法定要件的情况下具有完全法律效力。以下是专业分析:一、合同生效的法定要件依据《民法典》第143条,有效合同需同时满足以下要件: 要件具体规
查看详情
2025-12-05
合同
3163浏览
什么的文章才叫著作权法
根据《中华人民共和国著作权法》及相关司法解释,受著作权法保护的文章需满足法律对作品的界定标准。以下从构成要件、保护范围、排除情形三个维度进行专业解析:一、构成受保护文章的核心要件依据《著作权法》第三条
查看详情
2025-12-05
文章
8318浏览
怎样处理合同诈骗罪案例
处理合同诈骗罪案例需严格遵循《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,核心在于准确认定犯罪构成要件、证据链条及量刑标准。以下是专业性处理流程及扩展分析:一、合同诈骗罪的认定要件根据《刑法》第224条,合同诈骗
查看详情
2025-12-05
1559浏览
友情链接
底部分割线