欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤职工
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
辞职信
工伤手续
劳动仲裁所在
档案
抗辩期
奖励金
工伤门诊费
痛风
工伤级别鉴定
工伤治疗
工伤职工
仲裁款
劳动保障监察队
回执
咨询服务
劳动关系情况
助理员
支付比例
专业合同
劳动关系处
人事保障厅
劳动工伤
查看详情
劳务合同如何认定工伤的
关于劳务合同如何认定工伤,这是一个比较复杂的问题,需要考虑多方面因素。我将从以下几个方面详细讨论:1. 适用范围根据《工伤保险条例》的规定,劳务合同关系下的人员也属于工伤保险的保障范围。即使没有签订书面劳动合同
2024-06-06
工伤认定
1823浏览
查看详情
工伤住院报销有几天期限
工伤住院报销的期限规定如下:1. 工伤认定期限根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故后,应当及时到定点医疗机构进行诊治。定点医疗机构应当在3日内初诊,并在15日内完成工伤认定。紧急救治情况下,可以先行救治,随后再进
2024-06-05
工伤赔偿
5467浏览
查看详情
工地工伤几时申报的啊
工地工伤事故的申报和处理需要遵循相关的法律法规,以保护受伤员工的权益。以下是对此的详细介绍:1. 工伤的时间要求:- 工伤事故发生后,员工应当在当日或次日内向单位报告。单位应当及时进行调查核实,并于15日内向当地社会
2024-06-05
工伤认定
7981浏览
查看详情
员工工伤没有单据如何报销
员工工伤无单据报销的处理流程如下:1. 及时报告工伤情况: - 员工应在发生工伤后立即向企业或部门负责人报告,描述事故经过和伤情。 - 企业应当及时组织相关人员进行现场调查,并做好记录,为后续报销提供证明材料。2. 寻求
2024-06-05
工伤赔偿
5853浏览
查看详情
工伤去哪鉴定机构
工伤鉴定是一个相对复杂的过程,需要专业的医疗机构和相关部门的参与。以下是一个 800 字左右的指引,希望对您有所帮助:工伤鉴定通常在三种情况下进行:1. 工伤发生后,被保险人需要进行工伤认定。2. 已经获得工伤认定,但对工伤
2024-06-05
工伤鉴定
8658浏览
查看详情
出工伤多长时间内申报有效
根据我所掌握的信息,在中国,工伤保险制度规定,工伤事故发生后应当及时处理,如果工伤事故发生后 30 天内未申报,将无法享受工伤保险待遇。具体来说:1. 工伤认定申报时限根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工发生工伤,应当
2024-06-05
工伤认定
9102浏览
查看详情
环卫工人工伤怎么报销
环卫工人工伤报销说明环卫工人作为城市最基层的劳动者,长期从事着脏、重、险的工作,面临着较大的工伤风险。为保障环卫工人的合法权益,各地政府已出台相关政策,为环卫工人提供工伤保险和医疗保障。下面就环卫工人工伤报
2024-06-05
工伤赔偿
2425浏览
查看详情
工伤鉴定评级找黄牛可靠吗
我理解你对工伤鉴定评级的担忧。遗憾的是,找"黄牛"进行工伤鉴定评级并不可靠,反而可能导致一些法律问题。我建议您从正规渠道进行工伤鉴定评级,这样才能保证结果的公正性和合法性。首先,工伤鉴定是依据相关法律法规进行
2024-06-05
工伤鉴定
604浏览
查看详情
工伤鉴定申请后多久审核
工伤鉴定是一个涉及多方利益的复杂过程,需要依法严格进行。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定的时间周期通常如下:1. 提出申请: - 员工在发生工伤后,应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位收到申请后,应当在
2024-06-05
工伤鉴定
1784浏览
查看详情
工伤的危害与损失怎么赔偿
工伤的危害与损失赔偿工伤事故不仅会给受伤员工带来巨大痛苦,也会给企业和社会带来严重损失。因此,我国《工伤保险条例》明确规定了工伤的赔偿标准和赔偿方式,旨在保护受工伤员工的权益,减轻他们的经济负担。一、 工伤的
2024-06-05
工伤赔偿
4285浏览
首页
上一页
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-04-15
劳动仲裁流程花费多少钱
2025-04-15
劳动保障年审怎么过
2025-04-15
餐饮行业中哪些是劳动关系
2025-04-14
劳务派遣合同续签申请书怎么写
栏目推荐
劳动合同签字日期争议怎么办
面对劳动合同签字日期的争议,首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时,保留相关证据,如邮件、短信、工资单等,以便在必要时用于证明个人权益。必
查看详情
2025-04-04
劳动合同
4667浏览
刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的
刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
查看详情
2025-04-04
139浏览
失踪人员如何解除劳动关系
失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
查看详情
2025-04-04
5325浏览
栏目热点
查看详情
劳动保障协理员薪资怎么样
劳动保障协理员的薪资水平因地区、经验和职位级别而异。一般来说,其薪资包括基本工资、绩效奖励和补贴等,且随着工作年限的增加和能力的提升,薪资会有所提高。总体来讲,劳动保障协理员的薪资水平在当地属于中等偏
查看详情
劳动节福利篇怎么写
查看详情
什么算作劳动关系案件
全站推荐
老汉不给赡养费怎么办
如果老汉不给赡养费,被赡养人可以通过以下途径解决:首先,可以与老汉协商,寻求和解;若协商无果,可寻求有关部门或机构的调解;若仍无法解决,可以向法院提起诉讼,要求老汉履行赡养义务,支付赡养费。同时,建议
查看详情
2025-04-15
赡养费
2886浏览
申请保护商标的价格怎么算
申请保护商标的价格因多种因素而异,包括商标种类、申请范围、法律服务等。具体费用需根据所在国家或地区的商标法律法规以及代理机构收费标准来确定。建议先咨询专业商标代理机构,了解详细费用和服务内容,以便根据
查看详情
2025-04-15
970浏览
撤销合同判决不退钱怎么办
如果合同被判决撤销后,对方不退钱,可以采取以下措施:首先,申请法院强制执行判决;其次,提供证据证明对方有履行能力而拒绝履行;若对方无履行能力,可寻求律师帮助,探索其他解决方案。在整个过程中,需遵守法律
查看详情
2025-04-14
9836浏览
友情链接
底部分割线