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常山县工伤认定在哪里办理
常山县工伤认定需要到当地人力资源社会保障局办理。具体的办理流程和所需材料可以直接咨询当地人社部门或者查阅其官方网站上的相关信息。
2024-03-09
工伤认定
8434浏览
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工伤认定决定书谁开的
工伤认定决定书一般由劳动保障部门或相关保险机构开具。具体来说,根据中国的《工伤保险条例》规定,工伤认定由用人单位所在地或事发地的劳动保障部门或者工伤保险机构进行认定。如果劳动者认为自己是因工致伤或者因
2024-03-09
工伤认定
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临时工怎么认证工伤认定
临时工在认证工伤方面与正式员工一样,需要按照相关规定和流程进行认证。下面是一般的认证工伤认定流程:1. 首先,临时工在工作中受伤后应立即向用人单位报告,并尽快就医治疗;2. 用人单位应协助临时工报警、进行相关
2024-03-09
工伤认定
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工伤认定需要走哪些程序
工伤认定程序通常需要经历以下步骤:1.受伤员工或其监护人应及时向所在单位报告工伤情况,并尽快就医。2.员工应到指定的医院或诊所接受医疗治疗,并保存好相关检查、诊断报告等医疗证明资料。3.单位应及时向劳动保险部
2024-03-09
工伤认定
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南阳工伤认定资料有哪些
南阳工伤认定资料主要包括以下内容:1.劳动者的明(、户口簿等)2.事故发生时的相关证明材料(事故报告、医疗急救记录等)3.医疗资料(医院诊断证明、手术记录、检查报告等)4.工伤鉴定意见书(由具有资格的医疗机构出具
2024-03-09
工伤认定
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工伤认定后可以换工作岗位吗
工伤认定后,可以根据医生的建议和个人的身体状况决定是否换工作岗位。如果医生认为做某种工作会加重伤情或影响康复,可以向雇主提出换工作岗位的申请。雇主有责任为员工提供适合其身体状况的工作环境,保障员工的健
2024-03-09
工伤认定
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工伤私了还需要工伤认定吗
工伤私了是指员工和用人单位之间达成协议,员工放弃享受工伤保险待遇,由用人单位单方面给予一定经济补偿的情况。虽然实际上员工可以选择私了,但是根据相关法律规定,用人单位依然有义务向劳动者报告工伤事故,并将
2024-03-09
工伤认定
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工伤认定和备案一样吗
工伤认定和备案是两个不同的概念。工伤认定是指在劳动者在工作中因工作原因遭受意外伤害或者患职业病,需要根据相关法律法规和规定,由用人单位或者社会保险经办机构进行认定,并确保劳动者享受工伤保险待遇。而工伤
2024-03-09
工伤认定
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骨折内固定术工伤认定几级
骨折内固定术是一种常见的外科手术,用于治疗骨折。在进行骨折内固定术时,医生会将骨折部位的骨片重新定位并使用各种内固定器材(如金属板、钉或螺丝)来稳定和固定骨折,促进骨折愈合。在工伤认定中,骨折内固定术
2024-03-09
工伤认定
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未签合同工伤认定怎么办
未签订劳动合同的情况下发生工伤,依据《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,雇主应向工伤发生后30天内,根据事实,报告确诊的职工工伤事故,承担对工伤职工的治疗、抚恤、赔偿等法律责任。职工可以通过以下途径处理
2024-03-09
工伤认定
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2025-07-25
工伤待遇
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在职劳动能力鉴定表怎么填
填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
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申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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六年没签订劳动合同离职补偿多少
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
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2025-08-13
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2025-08-13
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