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劳动工伤
  • 是的,工伤认定证人需要。是证明个人身份的有效证件,在进行工伤认定过程中,工伤认定证人必须提供有效的件以证明其身份信息。可以作为有效的明,帮助确保工伤认定的准确性和有效性。
    2024-03-13 工伤认定 3677浏览
  • 工伤认定并不一定要发生在上班时间才能被认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,不论是在工作时间内还是工作地点内发生的,只要是因工作引起的,都可以认定为工伤。因此,即使在非上班
    2024-03-13 工伤认定 2082浏览
  • 您可以寻找当地的律师事务所或律师公会,他们通常会提供工伤认定方面的法律咨询服务。此外,您还可以在互联网上搜索相关律师,了解他们的专业领域和经验,选择适合您需求的律师进行咨询。另外,可以咨询身边的朋友或
    2024-03-13 工伤认定 9854浏览
  • 工伤认定的标准是在工作过程中发生的意外事故造成了劳动者受伤或者患病。具体来说,工伤的认定标准主要有以下几个方面:1.受伤或患病的时间和地点在正常工作时间和工作场所内;2.受伤或患病的原因与工作有直接关系;3.
    2024-03-12 工伤认定 6768浏览
  • 工伤认定后,需要等待一段时间方可进行劳动能力鉴定。具体时间取决于当地劳动和社会保障部门的安排和流程,一般来说,需要等待数天至数周不等。建议您及时跟进工伤认定进展,了解具体的鉴定时间安排,以便您能够及时
    2024-03-12 工伤鉴定 6195浏览
  • 枣庄工伤的认定结果通常会在事故发生后尽快进行,但具体的时间会根据工伤事故的情况、调查的复杂程度以及相关程序的进展而有所不同。一般来说,工伤认定结果可能在数周至数月内出炉。如果您想了解更具体的时间表,建
    2024-03-12 工伤认定 1440浏览
  • 劳动工伤认定情形通常包括以下几种:1. 在工作时间内受到意外伤害,导致医学诊断的职业病变;2. 在履行职务期间,遭受刑事侵害;3. 在工作中受到暴力伤害;4. 在工作中受到意外伤害。5. 在工作过程中受到其他意外伤害。
    2024-03-12 工伤认定 1602浏览
  • 无论是否签订了劳动合同,只要在工作中发生了意外事故或者患病,符合工伤保险的认定条件,即可认定为工伤。劳动合同只是员工与雇主之间的劳动关系合同,对于工伤的认定并不依赖于是否签订了劳动合同。
    2024-03-11 工伤认定 7455浏览
  • 如果您受伤想进行工伤认定,您可以按照以下步骤进行:1. 紧急救治:首先要确保自己的安全,及时接受紧急救治。2. 报告雇主:立即告知您的雇主,向雇主提交事故报告,并保留好相关证据,如事发现场照片、医院诊断证明等
    2024-03-11 工伤认定 4269浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,有合同的工伤认定一般需要在事故发生后的15个工作日内完成。认定期间可能会涉及医院出具的诊断证明、工伤鉴定机构的鉴定以及相关部门的调查等程序。如果事故情况复杂,认定可能会延长,但
    2024-03-11 工伤认定 8465浏览
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  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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