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工伤认定材料不全需要调查吗
工伤认定是一个复杂的过程,需要提供充分的材料证明工伤事故的发生及其与工作的关联性。如果申请人提供的材料不全,相关部门通常需要进行调查以获取更多证据。以下是一个800字左右的回答,详细介绍了工伤认定材料不全时需
2024-05-28
工伤认定
3745浏览
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深圳工伤认定流程怎么走
深圳工伤认定流程详解:1. 报告工伤事故当发生工伤事故后,企业或工伤人员应在30日内向当地社会保险经办机构报告。报告时需提供以下材料:- 工伤认定申请表- 伤者明- 工资待遇凭证- 工伤事故情况说明- 医疗诊断证明- 其他相关材
2024-05-27
工伤认定
2618浏览
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工伤认定完哪里拿病历
工伤认定完后,您可以在以下地方获取病历:1. 治疗医院/医疗机构:- 工伤认定已经完成后,您可以直接到治疗期间就诊的医院或医疗机构,申请获取病历资料。医院通常会根据相关规定为您提供复印件或电子病历。可能会收取一定的费
2024-05-27
工伤认定
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工地没有工伤认定可以谈赔偿吗
您好,这是一个很好的问题。在工伤认定的过程中,如果工人没有获得工伤认定,仍然可以通过其他渠道进行赔偿。以下是一些具体内容:1. 通过仲裁或诉讼途径即使没有工伤认定,工人也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来追究用人单位
2024-05-27
工伤认定
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工伤认定复议有期限吗知乎
关于工伤认定复议的期限问题,这里为您详细介绍:根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定的复议期限如下:1. 当事人对工伤认定结果不服的,可以自收到认定结果之日起60日内,向作出该认定的劳动保障行政部门提出复议申请。2
2024-05-27
工伤认定
9253浏览
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异地工伤保险怎么报销流程
异地工伤保险报销流程一般如下:1. 发生工伤事故后及时就医并保留就医凭证。工伤认定是工伤保险报销的前提,需要向当地社保部门申请工伤认定。2. 向当地社保部门提供以下材料: - 工伤认定申请表 - 劳动合同或工资发放凭证
2024-05-26
工伤赔偿
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工伤认定必须要有证人吗
关于工伤认定是否必须要有证人的问题,我将结合相关法律法规为您作出详细解答。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的主要依据包括:1. 职工本人的工伤认定申请。2. 医疗机构出具的诊断证明。3. 工作单位出具的有关证明材
2024-05-26
工伤认定
3043浏览
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工伤认定后多久定残
工伤认定后多久定残对于工伤事故的受害者来说,除了获得及时的医疗救治外,工伤认定和伤残等级的认定都是至关重要的。工伤认定后,多久进行伤残等级鉴定呢?让我们一起来了解这个问题。工伤认定后多久进行伤残鉴定根据相关
2024-05-25
工伤认定
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工伤认定可以多次不认定吗
工伤认定是一个非常重要的法律和社会问题。工伤认定对于受伤员工的权益保护以及企业的责任认定都有着关键的影响。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定的情况如下:1. 单次工伤认定原则: - 原则上,工伤认定是一次性
2024-05-25
工伤认定
104浏览
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农行解除劳动合同流程需要多久
农业银行(简称"农行")员工解除劳动合同的具体流程和时间要求如下:1. 提出申请:员工如需解除与农行的劳动合同,需要提前向所在部门负责人提出书面申请,阐明解除合同的原因和时间要求。2. 审核评估:部门负责人收到申请后,会对
2024-05-25
劳动合同
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工伤伤残鉴定有啥用
工伤伤残鉴定是依据国家相关法律法规,对因工伤或职业病导致的劳动者身体损伤程度进行科学评估的过程,其核心作用在于为工伤赔偿、劳动能力认定及后续权益保障提供权威依据。工伤伤残鉴定的主要用途包括: 确定伤残等
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2025-11-10
伤残鉴定
2736浏览
社保局工伤认定败诉怎么办
当您在**工伤认定**过程中遭遇**败诉**时,首先要冷静分析原因,并采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。以下是关于**社保局工伤认定败诉**的处理步骤及相关信息:一、社保局工伤认定败诉的定义当工伤认定申请被 社保
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2025-11-10
工伤认定
9715浏览
劳资纠纷费用计入什么科目
劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
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2025-11-10
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劳务合同有价税分离吗怎么写
劳务合同中通常需要进行价税分离,这是为了确保合同金额的清晰划分以及合规处理税务问题。根据中国税法规定,劳务合同涉及的增值税应税服务需明确区分不含税价款和税额。若合同涉及增值税,需在合同中注明以下内容:
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不断劳动关系怎么处理
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人工劳务合同样板怎么写范本
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签字后就算劳动合同生效吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,签字后劳动合同是否生效需结合具体情形判断。以下是专业解析:一、劳动合同生效的核心条件签字或盖章是劳动合同生效的形式要件,但需满足以下条件:1. 双方协商一致(劳动者
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2025-11-24
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劳务合同如何免责
劳务合同免责是指在劳务关系履行过程中,合同一方通过合法方式避免承担因对方违约、意外事件或法定责任导致的损失。以下是专业分析及操作建议:一、合法免责的核心前提1. 条款有效性:根据《民法典》第506条,合同中的
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2025-11-24
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判缓刑怎么才可以减刑
在刑法体系中,缓刑本身是刑罚的一种附条件不执行制度,而减刑则是针对正在服刑的罪犯缩短实际刑期的制度。两者性质不同,但在特定条件下可能存在关联。以下是关于缓刑期间可能涉及减刑问题的专业分析:一、缓刑考验
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2025-11-24
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