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工伤认定是否申请听证
关于工伤认定的听证申请,是否必要主要取决于具体情况。如果双方对工伤认定存在分歧,为公平起见,可申请听证。由劳动者或用人单位提出申请,相关机构组织进行。反之,若双方无争议,则无需申请听证。因此,是否申请
2025-02-01
工伤认定
5583浏览
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绍兴当地工伤认定律师有哪些
绍兴当地工伤认定律师有多位专业律师,如张立萍律师(浙江震天律师事务所)、杨斌律师(浙江慈定律师事务所)等。这些律师在工伤认定方面拥有丰富的经验和专业知识,能为当事人提供精准有效的法律服务。具体选择律师
2025-01-16
工伤认定
7830浏览
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工伤认定评不了级别怎么办
如果工伤认定无法评定级别,首先需确保已按照法定程序申请并提供了完整的证明材料。若确实无法评定级别,可寻求法律咨询,了解是否有其他补偿或救助措施。同时,保留相关医疗文件和证明材料,以备后续可能需要的法律
2025-01-14
工伤认定
4850浏览
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工伤认定标准及赔偿由谁
工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、职业病等。赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。员工遭遇工伤,需及时申请工伤认定,经鉴定后按等级获得医疗、生活补助等赔偿。具体标准与赔偿途径可能因地区而异,建议咨询
2025-01-10
工伤认定
3545浏览
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为什么老板不愿做工伤认定
老板不愿做工伤认定,可能是由于认定工伤后需要承担相应责任和费用,包括支付工伤赔偿金、医疗费用等,这会提高公司运营成本。此外,如果工伤争议涉及法律诉讼,也会带来管理和精力上的负担。因此,一些老板可能会避
2025-01-08
工伤认定
2576浏览
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工伤认定逾期怎么办
工伤认定逾期时,应尽快行动。首先,了解具体逾期原因,若因个人原因错过认定时机,需尽快向所在单位报告,并由单位协助向劳动保障部门申请补报。同时,准备相关证明材料,如医疗诊断证明、劳动关系证明等,以便顺利
2025-01-03
工伤认定
6068浏览
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打架工伤认定去哪鉴定
打架工伤认定鉴定通常需前往当地的工伤鉴定机构或劳动能力鉴定委员会进行。具体机构名称和地址可咨询当地人社部门。鉴定时会综合考虑事故原因、伤害程度等因素,以判断是否符合工伤认定标准。建议保留相关医疗记录、
2025-01-01
工伤认定
3376浏览
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工伤认定一定要本人吗怎么办
工伤认定不一定需要本人在场,可以由用人单位或职工家属代为申请。申请时需准备相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等。如遇到复杂情况,建议咨询当地劳动保障部门或律师,了解具体流程和要求。总之,确保充分准备和
2024-12-29
工伤认定
3248浏览
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工伤认定证件照是什么
工伤认定证件照是用于证明工伤事故相关情况的照片,主要包括事故现场照片、受伤部位照片等。照片应清晰、完整,能够反映事故现场情况和受伤部位的具体情况,以便相关部门进行工伤认定和评估。在申请工伤认定时,受伤
2024-12-23
工伤认定
1368浏览
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工伤认定申请报告在哪查
工伤认定申请报告可以通过多个途径查询,包括:前往所在工作单位的人事部门或财务部门查询;联系当地劳动保障部门或社会保险经办机构查询;登录相关政府网站,如社保局官网或人社局官网,在工伤认定或申报栏目中查询
2024-12-22
工伤认定
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拟签订劳动合同是什么意思
拟签订劳动合同意味着双方(通常为雇主和雇员)准备签订一份正式的合同,以明确双方的权利、义务及工作职责。此过程涉及双方协商各项条款,如工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、休假等,一旦达成共识,便会制定合
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2025-04-06
劳动合同
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工伤做手术能报销多少钱啊
工伤做手术的报销金额取决于所在地区的具体工伤保险政策、伤情严重程度、手术类型及医疗费用等多个因素。工伤保险通常会支付因工作受伤或职业病所需的手术费用,包括住院费、药费、治疗费等。具体金额需根据实际的医
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2025-04-06
手术
7173浏览
南康区在哪做工伤鉴定好
南康区的工伤鉴定可在当地的劳动能力鉴定委员会或指定的医疗机构进行。选择这些机构可确保鉴定过程的公正性和结果的准确性。具体地点可咨询当地人社部门或114电话查询。为确保权益,建议伤者及家属选择合适的鉴定机构
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2025-04-05
工伤鉴定
215浏览
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工伤按天计算工资怎么赔偿
工伤按天计算工资的赔偿方式如下:职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由所在单位支付。工资一般按照职工平均工资或日工资计算,具体根据劳动合同约定及
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不同意申请工伤认定怎么办
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劳动仲裁偏向对方怎么办
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专利法第五条主要关于对外国人的专利申请进行规定。在中国,外国人若想要申请专利,需遵循一定原则。具体而言,这一条款是为了保护国内知识产权、技术发明等核心领域而设立的一项法律规定,意在明确不同情况下外国人
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2025-04-22
专利法
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怎么处理劳动合同纠纷
劳动合同纠纷可以通过双方协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。首先,应尝试与雇主友好沟通,协商解决方案。若无法达成共识,可寻求劳动部门或律师帮助进行调解或仲裁。若仲裁结果仍无法解决问题,可考虑诉讼。同时,
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2025-04-22
劳动合同
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劳动保障所待遇怎么样
劳动保障所的待遇因地区、级别和具体职责等因素而异。一般来说,其待遇相对稳定,包括基本工资、五险一金等福利。此外,劳动保障所的工作涉及民众权益保障,具有社会责任感和使命感,能够为社会发展做出贡献。具体待
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2025-04-22
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