欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤认定申报表 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤年审申报表的正确填写需严格按照申报要求和表格结构进行,务必确保信息的真实性与完整性。以下是关键点及扩展说明:1. 基本信息填写规范 单位信息:企业名称、社会信用代码、注册地址需与营业执照一致,不可简写或
    2025-06-14 工伤认定 2780浏览
  • 返聘人员工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,具体认定条件包括以下几点:1. 劳动关系判定 返聘人员与原单位需存在事实劳动关系或劳务关系。若返聘后签
    2025-06-13 工伤认定 5435浏览
  • 工伤认定过程中是否调取监控需结合具体情况判断,以下几点为关键分析依据:1. 法定调查手段根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门可依法进行事故调查,监控录像属于法定证据形式。但调取需遵循必要性原
    2025-06-11 工伤认定 4049浏览
  • 工伤认定结果出具的时间通常为60日内,特殊情况下可延长30日。具体时间受以下因素影响:1. 法定时限社会保险行政部门受理后应在60日内作出决定。事实清楚、权利义务明确的案件应在15日内完成。需以司法机关结论为依据的,
    2025-06-07 工伤认定 9606浏览
  • 在工伤认定前的工资发放问题涉及《工伤保险条例》《劳动合同法》等法律法规,具体处理需结合工伤阶段、劳动关系状态及企业规章制度综合判断,以下是详细分析: 一、停工留薪期工资1. 法律依据:根据《工伤保险条例》第
    2025-06-06 工伤认定 9989浏览
  • 申请工伤认定需满足以下条件并提供相关材料,依据《工伤保险条例》及实施细则的规定:1. 劳动关系证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水或签收单)、社保缴费记录等能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材
    2025-06-04 工伤认定 1857浏览
  • 工伤认定后能否调岗降薪,需结合法律规定和具体情况分析:1. 法律基本原则 《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作,或客观情况发生重大变化导致合同无法履行时,用人单位可调
    2025-05-31 工伤认定 1212浏览
  • 东莞康华医院作为一家综合性医院,具备开展工伤认定的资质。以下是相关要点及扩展说明:1. 工伤认定的法定条件 根据《工伤保险条例》第十七条,员工发生事故伤害或患职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险
    2025-05-30 工伤认定 5158浏览
  • 工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定的主要原因包括以下几类:1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故
    2025-05-29 工伤认定 7359浏览
  • 工伤认定可以异地报销。当职工在异地因工受伤时,需先进行工伤认定,再按照规定的流程申请报销。具体流程包括收集相关证明材料,如医疗费用发票、工伤认定书等,向所在单位或工伤保险机构提出工伤报销申请,经审核后
    2025-05-22 工伤赔偿 3456浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 工伤伤残鉴定是依据国家相关法律法规,对因工伤或职业病导致的劳动者身体损伤程度进行科学评估的过程,其核心作用在于为工伤赔偿、劳动能力认定及后续权益保障提供权威依据。工伤伤残鉴定的主要用途包括: 确定伤残等
    2025-11-10 伤残鉴定 2736浏览
  • 当您在**工伤认定**过程中遭遇**败诉**时,首先要冷静分析原因,并采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。以下是关于**社保局工伤认定败诉**的处理步骤及相关信息:一、社保局工伤认定败诉的定义当工伤认定申请被 社保
    2025-11-10 工伤认定 9715浏览
  • 劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
    2025-11-10 9186浏览
  • 栏目热点
  • 工伤鉴定九级的赔偿金发放时间主要取决于以下几类程序及法律规定的执行情况,需结合具体情况分析: 赔偿项目 发放时间 计算依据 注意事项 一次性伤残补助金 工伤鉴定结论作出后,用人单位需在15日内向社
  • 武侯区劳动仲裁单位在哪里

    查看详情

    武侯区劳动仲裁单位在哪里
  • 太仓劳动保障监察机构在哪里

    查看详情

    太仓劳动保障监察机构在哪里
  • 全站推荐
  • 中国《商标法》的制定和修订是集体智慧的成果,而非由单一“创建人”独立完成。其发展与国家工商行政管理局(现国家知识产权局)、立法机关及法学专家密切相关。以下是基于历史背景的专业解析:一、《商标法》的立法
    2025-11-25 商标 4919浏览
  • 在合同法律实务中,友情提示是否具有法律效力需结合具体内容、表现形式及法律依据综合判断,以下是专业分析:一、友情提示的法律性质认定友情提示通常不属于合同核心条款,其效力需满足以下条件: 判断维度有效要件无
    2025-11-25 友情提示 4335浏览
  • 在涉及车祸工伤的赔偿问题时,需同时考虑工伤保险待遇和交通事故侵权赔偿的双重法律关系。根据《工伤保险条例》《民法典》及司法实践,赔偿内容分为以下类别:一、工伤保险赔偿范围符合上下班途中遭遇非本人主要责任
    2025-11-24 7100浏览
  • 友情链接
    底部分割线