欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤认定申报表
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工伤等
起诉书
申请单
仲裁软件
劳动关系终止期
工伤鉴定单
劳动人事关系
四险一金
证书
证明单
工伤认定申报表
怎么办
工伤日期
伤残鉴定钱
劳动关系网
统计表
工时制
工作地址
劳动合同签订
做法
工伤报告
劳动工伤
查看详情
胫腓骨折几级工伤认定几级伤残
胫腓骨折是一种较严重的骨折,工伤认定和伤残评定一般根据其具体情况和影响程度来确定。具体来说:1. 工伤认定:胫腓骨折需根据造成事故的具体情况以及工作相关因素来进行工伤认定。如果事故是在工作岗位上发生并且与
2024-03-09
工伤认定
8847浏览
查看详情
肩袖损伤可以做工伤认定吗
肩袖损伤可以进行工伤认定,但需要满足以下条件:1. 在工作期间或者因工作原因导致了肩袖损伤2. 肩袖损伤是直接由于工作引起的,而不是在工作之外发生的3. 肩袖损伤符合工伤认定的其他相关规定如果符合以上条件,那么肩
2024-03-09
工伤认定
9547浏览
查看详情
为什么工伤认定还要病历
工伤认定是由劳动保障部门或相关机构来判断工作人员受伤或患病是否属于劳动损伤的过程。病历是一种客观的记录,可以帮助确定受伤或患病的原因、过程和严重程度。通过病历可以了解患者的诊断、治疗情况,以及医生的判
2024-03-09
工伤认定
1244浏览
查看详情
工伤认定后安检局会查吗
工伤认定后,安检局一般不会再对此进行查核。工伤认定是由相关医疗机构或劳动保障部门进行的,安检局主要负责安全生产监管和检查,在工伤认定之后,安检局的责任主要是预防类似事故再次发生,确保工作场所的安全。如
2024-03-09
工伤认定
8371浏览
查看详情
工伤认定是否享受工伤待遇
在中国,工伤认定是指发生在工作场所或从事工作时的意外伤害或职业病,经相关机构鉴定后确认为工伤的情况。如果一个工人在工作过程中因工伤致伤或患病,经医务人员诊断和劳动能力鉴定机构确认为工伤,那么该工人可以
2024-03-09
工伤赔偿
3088浏览
查看详情
麻涌工伤认定有什么流程
麻涌工伤认定的流程一般包括以下几个步骤:1. 工伤发生:员工在工作中发生意外或因工作原因受伤。2. 就医治疗:员工应及时就医治疗,并保留相关的医疗证明和诊断报告。3. 报告单位:员工应及时向所在单位报告工伤情况,
2024-03-09
工伤认定
5024浏览
查看详情
人社局撤销工伤认定几种情形
人社局可以撤销工伤认定的几种情形包括:1. 工伤认定结果错误:如果人社局认定的工伤事故不符合工伤认定标准或者认定过程存在严重错误,可以撤销工伤认定。2. 工伤认定证据不充分:如果工伤认定过程中所提供的证据不足
2024-03-09
工伤认定
8568浏览
查看详情
汕头市工伤认定中心在哪里
汕头市工伤认定中心位于广东省汕头市龙湖区新溪西路6号。
2024-03-09
工伤认定
9458浏览
查看详情
撞死人工伤认定几级赔偿
根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动合同法》,如果雇主因工作原因导致员工死亡,通常可以认定为工伤。工伤认定的级别一般根据造成死亡的程度和情节来划分。一般情况下,工伤认定的级别分
2024-03-09
工伤认定
4759浏览
查看详情
工伤认定后才能工伤鉴定吗
根据我国相关法律规定,工伤认定是指确定工伤和劳动能力鉴定的过程,而工伤鉴定是指对工伤认定的结论进行审查和确认的过程。一般来说,进行工伤鉴定前需要先进行工伤认定。也就是说,工伤鉴定是在工伤认定的基础上进
2024-03-09
工伤鉴定
7677浏览
首页
上一页
79
80
81
82
83
84
85
86
87
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-02
工伤老板多久支付赔偿金
2025-08-02
哪些部门可以工伤鉴定
2025-08-02
工伤申报受伤职工需要去吗
2025-08-01
在劳动争议中哪些必须仲裁
栏目推荐
劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
查看详情
2025-07-21
劳资纠纷
4538浏览
劳动工资按月发放多少钱
在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
查看详情
2025-07-20
劳动工资
8476浏览
也是一种劳动关系吗为什么
"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
查看详情
2025-07-20
1386浏览
栏目热点
查看详情
劳动争议的单位叫什么
劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
查看详情
劳动仲裁材料需要哪些证据
查看详情
社会劳动保障指什么内容
全站推荐
合同诈骗罪能否起诉
合同诈骗罪可以起诉,但需满足《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的构成要件。以下是具体分析和扩展要点: 一、合同诈骗罪的构成要件1. 主观方面 行为人必须具有非法占有的直接故意,即明知自己无履行能力或
查看详情
2025-08-02
9843浏览
工伤申报受伤职工需要去吗
工伤申报时受伤职工是否需要亲自前往,需根据具体情况和地区规定综合判断,通常涉及以下方面:1. 法律规定的申报主体 依据《工伤保险条例》第十七条,用人单位是工伤申报的第一责任主体,应在事故发生后30日内向社保
查看详情
2025-08-02
4771浏览
单位犯罪概括怎么写的简单
单位犯罪的法律规定及核心要点 1. 定义 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织,以单位名义实施的危害社会的行为,依法应当负刑事责任的情形。其核心在于体现单位整体意志,而非个人行为。 2. 构成要件
查看详情
2025-08-01
1011浏览
友情链接
底部分割线