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工伤认定书下来可以上班吗
工伤认定书下来后,是否可以上班需要根据具体情况来决定。一般情况下,如果工伤认定书确认了您的工伤,而您的伤势已经恢复,医生已经给出了可以正常上班的意见,那么您可以根据医生的意见,以及企业的安排来决定是否
2024-04-25
工伤认定
9393浏览
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洋浦工伤认定在哪里
洋浦工伤认定在洋浦经济开发区人力资源社会保障局进行。洋浦工伤认定是指对工伤事故的成因、性质、程度和工伤程度等进行具体调查和鉴定的过程。只有经过工伤认定,才能确定工伤事故的性质和程度,以便为受害人提供相
2024-04-25
工伤认定
1407浏览
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怎么申请工伤鉴定待遇
申请工伤鉴定待遇是在工伤事故发生后,受伤员工为了获取相应的工伤待遇,需向劳动保障部门进行工伤鉴定申请。申请工伤鉴定待遇的程序如下:第一步:就医受伤员工在工伤事故发生后,应及时就医并告知医生是因工受伤,
2024-04-25
工伤赔偿
2335浏览
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申请劳动仲裁需要找哪里
劳动仲裁是指劳动者和用人单位因劳动争议,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,通过仲裁委员会进行调解和裁决的一种方式。如果劳动者与用人单位之间存在劳动争议,可以通过劳动仲
2024-04-25
劳动争议
7520浏览
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工伤认定后流程有哪些
工伤认定后的流程主要包括以下几个环节:1. 工伤认定申请:一旦工人发生劳动事故或因工作原因导致的职业病,需要及时向用人单位或劳动保障部门提交工伤认定申请。申请时需要提供相关证明材料,包括事故发生的时间、地
2024-04-25
工伤认定
9521浏览
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不是工伤认定书怎么写的
工伤认定书是由劳动局或者相关部门出具的一份证明文件,用于确认某位劳动者的伤病是否属于工伤范畴。工伤认定书通常包括该劳动者的基本信息、受伤情况、工伤认定结论等内容。下面是一份工伤认定书的范例,供参考:工
2024-04-25
工伤认定
9848浏览
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工伤认定部门是谁管的
工伤认定部门主要由劳动保障部门或者人力资源社会保障部门负责管理。工伤认定部门的具体名称可能因地区而异,一般为劳动保障局、人力资源社会保障局、工伤保险管理中心等。工伤认定部门的职责主要包括以下几个方面:
2024-04-24
工伤认定
4711浏览
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山西如何网上申请劳动仲裁
在山西省,劳动者可以通过网上申请劳动仲裁来维护自身合法权益。网上劳动仲裁的流程相对简便快捷,省去了繁琐的线下办理流程,方便劳动者在家中或办公室就能完成申请,以下是在山西省网上申请劳动仲裁的具体步骤及注
2024-04-24
劳动争议
4309浏览
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工伤认定申请表哪里提供
工伤认定申请表通常由劳动保障部门或者人力资源社会保障局提供。具体的提供方式可能会因地区而异,但通常可以通过以下途径获取:1. 劳动保障部门或人力资源社会保障局官方网站:许多地区的相关部门会在其官方网站上提
2024-04-24
工伤认定
9108浏览
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劳动争议仲裁申请怎么申请
劳动争议仲裁是指用人单位和劳动者因劳动合同履行、工资支付、工伤赔偿等方面发生争议,通过劳动争议仲裁委员会进行调解和裁决的一种解决劳动争议的方式。如果劳动者认为受到用人单位侵权或者有其他劳动争议,可以向
2024-04-24
劳动争议
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劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
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2025-07-26
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怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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2025-07-26
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劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
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2025-07-25
劳资
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劳务合同如何档案管理
劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节,规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识:1. 合同分类与编号按员工类型分类(如全职、兼职、实习生、劳务派遣
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2025-08-07
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合同诈骗罪属于经济犯罪吗
合同诈骗罪属于经济犯罪的范畴。根据中国《刑法》和相关法律体系,经济犯罪通常指在市场经济活动中,违反国家经济管理法规,破坏经济秩序,侵害公私财产权益的行为。合同诈骗罪完全符合这一特征,具体分析如下:1. 法
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2025-08-07
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工伤赔偿基数的确定主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体涉及以下核心要素:1. 工资基数的确定范围 工伤赔偿基数通常以职工受伤前12个月的平均月缴费工资为基准。若工作时间不足12个月,则按实际工作月数的
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2025-08-07
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